口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2015年09月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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3.0
東京都中央区銀座1丁目8-16GINZA ASTER BLD. 8F
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東京都港区六本木7丁目2-29VORT乃木坂Ⅰ 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:ホールの仕事はいくつかのポジションに分かれていて、1、2時間...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:一部の商品が売れたら、募金するというのは購入者も手軽に世界の...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:銀だこでまだ就職するつもりはありませんでしたが、長く働いてい...
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3.3
東京都千代田区平河町2丁目7-1塩崎ビル 5F
飲食・フード・外食
4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
事業の弱み:クライアント次第という部分があるので、将来に不安を感じる人も...
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3.2
静岡県袋井市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:人間関係がいやで退職するアルバイトは結構いる。夏休みだけ、冬...
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3.9
東京都新宿区新宿6丁目28-8ラ・ベルティ新宿3階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:評価制度が明確であるが故に、結果を出せないとなかなか昇格出来...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合23-5アルーサB館4階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:お料理につきましては、競合店に比較して美味しいと自負しており...
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株式会社壱番屋のカテゴリ別口コミ(509件)
株式会社壱番屋の回答者別口コミ(113人)
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月21日
- 接客 / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月31日
- 店舗運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月13日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月05日
- 工場 / 一般 / 食品製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年07月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社壱番屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
もう少し1日あたりの従業員を増やすべきだ思う
事業の弱み:
大手のチェーンだったので客は非常に多かったがもう少し集客戦略に取り組むべきだと思う
事業展望:
ヨーロッパではロンドンの2店舗のみなので今後イギリス以外にも店舗を拡大していくと思う。
ただ、現状店舗展開の際にマネジメントができる人材が不足しているためしたくてもできない現状があるためまずは
その人材を育てるためにより年棒をあげてでも長期的スパンで人を育てていくべきだと感じる。