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株式会社壱番屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:本部勤務だと、一ヶ月単位の変形労働時間制で、だいたい月8~9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
勤務時間・休日休暇:事務でしたが、正社員でもパートさんでも妊娠したら当たり前のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:世間一般でいうところの長期休暇(年末年始や夏季、GW等)にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員の働く時間を越えてはいけない160時間以上は働けない所属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:パートは残業は原則禁止残業しても一時間まで残業になるときは事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員は時間休での有給休暇社員だけリフレッシュ休暇連続5日取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:不要な業務毎月の集計など半年に一度だけになってきている他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自身の業務の都合で自由に取得する事が出来て連休にす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に社員の勤務時間を越えてはいけない部署によっては勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
社内制度:部署の主催の全国のコンテストやオーナー懇親会などスタッフとなるのは社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:削減した分他部署の要望で週に2度の業務が3度に増えた集計業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:お盆休み年末年始大型連休パートは時給なので休むと有給で給与の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日は休日自己都合で有給休暇が取得できる急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社員はリフレッシュ休暇が与えられますがパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】支給されたら二年間で消化しないと消滅する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は9:00-18:00でしたがシフトによっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので休みは確実に休めました。週に2日程度は休め
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