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チヨダウーテ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
一定年数の制限はあるが住宅補助がその他企業と比較し手厚いものと思われる。
社宅および借り上げ社宅がある。
通勤手当については公共機関、自家用車、自転車の区分に応じ手当あり。

オフィス環境:
本社は築年数が長くあまり綺麗ではない。
工場併設のため海辺に近く工業地帯に位置する。
駅からは遠いため別途交通手段を用意する必要あり。

チヨダウーテ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日・休暇は普通です。ちょっと夏季、冬季等の休日は少ないかもしれません。勤務時間は残業はあまりないと思います。ただし、フレックス制等ないのは残念です。それから、残業時間は30分単位で計算されますが、早く出勤してもこの残業時間はつきません。時間外労働ではなく、言葉の通り、残業時間なのでしょうか?転職してすぐに有給休暇は10日もらうことができます。この辺りは他の日系企業と比べて非常にありがたい制度だと思います。

チヨダウーテ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
他部門とのコミュニケーションがとりやすく風通しのよさがある

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が在籍、勤務している

チヨダウーテ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
育休・産休がとりやすく、復帰後も時短勤務可能

チヨダウーテ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:
業務上必須となる資格については会社全額負担にて取得可能。
会社全額負担の場合向こう1年間は資格持ちの手当は支払いなしとなる。

チヨダウーテ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の希望職種と入社後の配属先が違ったことからギャップの観点がまず異なる。

チヨダウーテ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
ドイツの会社の資本によって変わりつつある。今までがひど過ぎたので非常に良くなっている。ただし、言われたことはすぐにやらないと、毎月チェックがはいる

事業の弱み:
給料アップがら必要、若い子はほとんど辞めていく。

事業展望:
以前と比べたら会社としては非常に良くなっている。ただ、営業社員なら改善はなく、教育等が必要である。営業の言うことを聞くのが当たり前の社風があるかもしれない。 上層部も営業優先になっている所が多くある

チヨダウーテ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は月末締め、翌月20日払い。賞与は6月と12月で、それぞれ査定期間は前年7月~12月、当年1月~6月。これを見て分かる通り、給与、賞与の支払いが非常に遅いので、転職したての人は注意が必要。また、年収に占める賞与の割合が高い会社なので、初年度は-100万円くらいの年収になってもおかしくないです。また、賞与支給は20日近辺で、その直前かその支給日まで在籍していないと賞与はもらえません。例えば、6月末に退職する人は、前年7月~12月査定分の賞与はもらえますが、当年1月~6月査定分の賞与はもらえません。これが例え、60歳定年で辞めるにしても支給時に在籍していない、ということでもらえないです。