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株式会社ミヤケの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産日程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
企業理念、社是、基本方針や行動基準(ミヤケ十訓)などあるが浸透が弱い。

組織体制・コミュニケーション:
仲は良いが、組織としてのコミュニケーションが熟成しているかという意味では課題がある、古参と新参、部門間などのコミュニケーションにまだまだ課題多い。

ダイバーシティ・多様性:
大企業のように公に掲げた活動は行っていないが、コンプライアンス遵守の観点から企業としての目的達成上必要な取り組みは取捨選択し取り組んでいる。

回答者: 男性/ 生産現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:中小企業の為役員との距離も近く相談がしやすい。新たに挑戦す
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:昨今組織風土改革にも力を入れている挑戦を受け入れて頂け 自
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:部署の年計画に沿って挑戦をする事が多いです。私の所属では計
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:若いうちは多少チャレンジできるかも。風通しはあまりいいとは
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若手でもチャレンジできる機会は十分にあると思
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 会社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:役員と社員と派遣、契
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:大いにあります。風通しは捉え方によっては良くないです。トッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社であり、一族の方は全員大変優秀です。社員よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:みんな和気あいあいと楽しく仕事してます。若い役員も毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:人事担当者がピアスを装着したままの面接なので、凄く個性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業のため、意思決定は非常に早い。社風としは声
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営状態は非常に良くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな不安はたくさんありますが、とらあえ
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回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:現場単位では休憩所での交流(雑談)以外は少ない印象
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場は夜勤や高熱・飛散物の多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月23日
企業文化・社風・組織体制:上と現場は温度差はありますが、製造現場の方々には優しく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分休憩がちょこちょこあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく仕事の進め方が古い会社。社員証がない、立て替え交通費... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:製造工程は特に、という感じですが仲間意識を強く持っていて結束... 続きを見る
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