3.6

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辻製油株式会社の口コミ一覧ページです。辻製油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを160件掲載中。ライトハウスは、辻製油株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風：
新しいことにチャレンジすることを推奨するカルチャーがあり、意欲的に取り組みたい人には活躍できる社風である。
最近ではアップサイクルなど資源の有効活用に着目しており、SDGsの時勢とも合致した事業活動をしている。

組織体制・コミュニケーション：
事業所や事業部、工場が複数の拠点にあるため、他の部門とはコミュニケーションがとりづらい面があるが、
職種によっては定期的に意見交換する会を設けたり、不定期な社員イベントで普段顔を合わせない人と交流したりする。

ダイバーシティ・多様性：
人種や国籍などの多様性への取り組みはまだまだ発展途上段階である。
採用自体は新卒以外に中途採用者も多く、様々なバックボーンがある社員がいる。
また、海外勤務経験の社員も複数おり、段々と組織が変革していく状況である。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み：社名のとおり、基幹事業である植物油が安定した収益基盤になっていたり、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇：どの部門でも、基本的に休日出勤はなく、残業時間も少ない。都合

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生：入社と同時に会員制福利厚生サービスが利用でき、映画や買い物、自己啓発な

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発：会社が準備してくれるというよりは、取得したい資格や受講したい

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年決まった時期に昇給があり、社歴が長くなれば給与が上がっていく傾向に

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ業界の給与よりも高い給与が得られると思います。また残業手当もしっか

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇:祝日のあった週の土曜日が出勤日になる。年末でも12月29日の

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与・賞与は悪くなく、三重県の中小企業としては良いと思う。業績が良かっ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:社員持ち株会があり、貯蓄代わりに行っていた。グループ企業でトマトを栽培

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:時間休、有給共に撮りやすい周りとのバランスを見ながらではある

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:田舎のアットホームな企業。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ：子育てとの両立支援が手厚く、最近では全員が育児休暇、短時間勤務

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:出産後、時短勤務で復帰される方もいるが、ほとんどが時間内に帰れ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：オーナー企業であるため、かなりトップダウンが強い

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:住宅補助、通勤手当とも有ります。オフィス環境:食堂はありません、基本デ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上層部の人間の意識改革が必要であ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】報・連・相をしなさいと当たり前の様にい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：早出残業も、人の予定関係なく発生するので、下手したら、18時

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：新規の事業はある程度個人に任されて進めることができる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】これで良いやと思ったら、モチベ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。ただ、色々なことをやらなければならないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジプランなどが、実際に機能しているかは、不透明である。上司との

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事出来ても出来なくても、一律で昇給なので、考えによっては、仕事しなく

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦を掲げる会社であると期待していたが、堅実な点

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】年配の方が少なく、経験での話や、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：子供の行事事で平日休みを取りたくても取りにくい。人で不足なの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交代の方は、決まった休憩時間がない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：日勤は朝8時から、17時までであり、産休などの制度もある、残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職に上がっても、手当がつくが、ボーナスは、基本給ベースなので、あまり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	辻製油株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.tsuji-seiyu.co.jp
所在地	三重県松阪市嬉野新屋庄町５６５－１

※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(648件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1151件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(567件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1399件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4514件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ライン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:新しい商品が定期的に作られていたので、強みだとおもいます。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1727件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ルート営業がメインであるが、やはり体力勝負である、営業である... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:一つ大きな成果を残した方は、その後は、特に働いていなくても、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1219件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:JR東海の子会社のため、安定していると思います。また、多様な... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1022件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院成長・キャリア開発:新入社員向けの研修もあります。従業員教育に関しては少しずつ良... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(853件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇などというものがあるがリフレッシュできるほど... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 広域営業本部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無いが、転勤が多い。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(753件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:とにかく新規事業に参入しようという企業風土があります。事業の... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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