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株式会社三十三銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
基本資格を取得していかないと、昇給しない。そのため資格取得が必須になる。また、資格を取得すると受験料は補助され、難関資格と言われる資格(宅建・中小企業診断士等)については別途報奨金として現金がもらえる。

働きがい:
法人・個人のお客様のお金に関する悩みを銀行の取り扱う商品で解決できる所、お客様の声を間近で聞く事ができる。
成果主義なので、若手から成果を取り続ければ評価はされる。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的であるといえる。どの資格でもというわ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:昇格のためには資格の取得が必須であり、資格取得手当もある。若
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:入行して1ヶ月間は同期合同での研修がありました。その後も若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかり出ますが、銀行業務に特化しています。営
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格に関しては率先して取りなさいという風潮。勉強嫌いな人は大
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修あり。資格取得の推進はあるが自ら学ばなければ成長できない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:色々な会社の社長と話をすることで自分の成長につながると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:各種手当は一通りあり、研修を人並みに実施されている。働きがい
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:とにかく数字がすべてですので、ノルマ達成に躍起になるあまり、強引な営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:金融商品の販売、土地の売買、コンサル等様々なことをしているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修はおおく、努力すれば上にいける環境は揃ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:若い頃から会社の経営者と面談ができ、いろいろな知識を吸収できる点は良い
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:支店での教育体制が整っておらず、また本部の集合研修は抽象的で
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては推奨科目等あり積極的に受験を薦められる。推
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回答者: 男性/ 取引先課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:法人営業については、数多くの業界・業種の経営者と面談ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているため補助は多い。逆に取得しないと昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われ、必要なスキルを身につけるために次官を設
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:交渉力、様々な業界を深く知れる働きがい:数少ない顧客が喜ぶ仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:お客さんと直接かかわることができる仕事なので、お客さんから感謝の言葉を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:訪問するお客様はさまざまな方がいるため営業のスタイルは身につ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:成長性はありません。マイナス金利で利鞘が稼げないので働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がると思います。働きがい:特にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:自身自身含め、自身の業務に追われ、勉強会や後輩の指導ができていない。
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回答者: 男性/ 事務行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。働きがい:顧客と共に成長で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】妊娠・出産・育児の休暇は男性が取得しているのは
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回答者: 男性/ 事務行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:地域に根ざした金融機関であり、取扱う商材も多いため、様々なお客様に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】土曜にホリデースクールがある。内容は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:辛いことが多い職業。顧客から感謝されることは少ないものの、その為に頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:1都市1店舗の店であると多方面からの情報をキャッチし蓄積でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列である点はマイナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:【目標の決め方】期初に支店毎の目標が決まり、各営業担当者のみへ割り振り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:入行時一ヶ月程度研修センターで泊まり込みで研修。2年目、3年目も1年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームプレーなのでわからなければきちんと教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:積めません。銀行で使える最低限の知識しか身につかないので、自分で簿記や
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