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株式会社三十三銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会→支店による。法人先が多い支店では、若いうちか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社風は古い。かたく、真面目。精神論が多く、軍隊のような感じ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。合併に伴い旧行時代の名残りで考え方の違いは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:2021年に合併を行い、2つの金融機関のカルチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:昔からの考えが多く、古い。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:社風はお客さま第一主義であり顧客のことをよく考えていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の体育会系な社風のまま。また支店長によって職
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:合併後は成果主義が強く、降格人事も出てきている。第三銀行時
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:カルチャーは古い。歴史があることが強みでもあるが、その分、
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回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:公募制のトレーニンがあり、自分から挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:地方銀行なので、昔ながらの会社という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:支店内でのコミ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:いわゆる金融機関、銀行らしい社風、カルチャーだと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:古い体質を持った会社ではあると思う。自分の考えをしっかり持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:硬い印象。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 事務行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:古風な風土だと思います。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いです。「自分は関係ない」と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:店による。支店長による、上司による、という感じです。正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で進取的なところがあったが、今はそれも影を潜め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:配属される支店でその人の人生が変わるほどの差がある。マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:支店長の性格によってかなり変わってくるが、営業の場合はかな
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列で上司の言うことに逆らえない。本部の力が強い。組織
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:古臭いと感じるが、体育会系の人には良い環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:よく言えば実力主義なのかもしれないが、良い意味でのチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:ある意味自由さがあったが、利益も出せない体質にも関わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業現場と本部において本部ファーストの考え方が非常に蔓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:昔は先進的な考え方や商品性があったと思う。職場の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:人によって差違があるが、行員間で牽制し合ったり、足の引
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