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株式会社三十三銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円230~1100万円77

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲230~1100万円
回答者数77

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢31.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
360万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(515件)

株式会社三十三銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
支店によって古さが全然違う。すごく新しいところ(建替えなど)もあれば何十年も前からあるところもあり差が激しい。建て替えなども店舗によってできないこともあるので改善されることはあまりなさそう。

オフィス環境:
駅から近いところが多い印象です。建物自体は古く、トイレなどはかなり古い印象です。新しい設備などに少しずつ切り替えてはいますが支店によってはかなり差が出ます。

株式会社三十三銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、定時に上がれることが多いです。残業をあまりしない雰囲気があり、職員の方全員が早く終われるよう意識している感覚があります。また休暇も予定通りに取ることができます。有給などの消化率にもとても満足しています。

多様な働き方支援:
お客様の情報等持ち出しはできないのでリモートワークの実現は難しい印象です。

株式会社三十三銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会→支店による。法人先が多い支店では、若いうちから法人先を担当して融資等にも多く携われるが、田舎の支店等ではほとんど保険や投資信託の販売しか行わず成長機会が与えられない可能性もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流→コンサルティング営業部、ソリューション営業部等、本部の営業部門には優秀な人材が集まっている印象。逆に事務のサポート部門等では支店からの問い合わせに横柄な対応をする人が多く、不満を感じることが多い。

株式会社三十三銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあり休暇はとりやすい環境にはある。産休育休も取得でき復帰の道筋もたてやすい。戻ってきてまた第二子を出産してお休みすることも少なくない。ただ残された社員はその分のカバーが大変。そこはどこもそうかもしれないが残されたものにも配慮は必要だと思われる。

株式会社三十三銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
基本資格を取得していかないと、昇給しない。そのため資格取得が必須になる。また、資格を取得すると受験料は補助され、難関資格と言われる資格(宅建・中小企業診断士等)については別途報奨金として現金がもらえる。

働きがい:
法人・個人のお客様のお金に関する悩みを銀行の取り扱う商品で解決できる所、お客様の声を間近で聞く事ができる。
成果主義なので、若手から成果を取り続ければ評価はされる。

株式会社三十三銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行員として融資業務メインに携わるという印象があったが、若手のうちは投資信託や外貨建て保険等預かり資産の推進がメイン業務となる。この分野で成績を伸ばしてしまったが為に融資業務に携わる経験が少なくなり、融資案件に弱い銀行員が生まれてしまう点が入社前のイメージとのギャップ。

株式会社三十三銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業展望:
本業である融資での収益力が弱いため保険や投信の手数料に力を入れているが、それも頭打ちとなりつつある。若者や現役世代へのアプローチができておらず、ネット証券やネット保険の台頭により集客が難しい状況。合併して間もないが、またいずれは合併することになると思う。本業の融資で稼げるようにならない限り、合併せずに独力での存続は難しいと思う。

株式会社三十三銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的に資格取得しないと昇給できなく、資格の取得状況と実績に基づき昇給が決まる。賞与については実績と上司の判断で決まる。

評価制度:
人事評価については、支店間の競争の順位で決まる。基本成果主義なので実績があれば優遇を受けやすい環境にある。しかしながら、その時の目標や土地・環境や支店の立地によって偏りがあると思える。