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朝日放送グループホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 投資ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:
とにかく誰もやっていない面白いことを手がけていく、または応援するカルチャーがある。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がしっかり存在しているが、仕事では積極的な発言が求められており、社歴に関わらず良い意見は採用されることが多い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私は独身だったのでお金に余裕があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ホテルなど高級ランチを打ち合わせし
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職
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2.6
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0.0
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企業カルチャー・社風:企業理念に沿って会社は運営されています風通しもよく、人間関係... 続きを見る

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