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アズワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円300~1050万円19

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数19

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(74件)

アズワン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:
住宅補助や社員持株会が充実している。

オフィス環境:
徐々にではあるが、デスクなどの備品を新しい物に変えたり、またフロアのレイアウトを変えてより綺麗になっている。大阪本社だと会議室の数も多い。周りに飲食店、コンビニやカフェも多く、ランチには困らない。最寄りの駅からは少し遠いが、都心部に電車一本で簡単にアクセスできるので利便が良い。

アズワン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ ラボインダストリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時~18時までだから、いかんせん残業、仕事量が部署によってかなり差がある。多いところは休日出勤をしないと終わらない。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなり積極的。週3日リモートになるように出社とのメリハリをつけて仕事が出きる。副業は不可。

アズワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦する機会を与えてもらえる環境だが、実績に見合わない評価をされている人もちらほらいる。

組織体制・コミュニケーション:
周年旅行や社内行事が活発に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない。

アズワン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得しやすい雰囲気。また、上場企業ということもあり女性管理職の人数を増やそうという気合いを感じる。

アズワン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
キャリアアップを望む働きをすれば、それに伴って会社もバックアップをしてくれると思います。

働きがい:
関西一の医療機器専門商社で働けることは、他のところに行っても大きなアドバンテージになると考えています。

アズワン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ ラボインダストリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業数が多く、また仕事量が多いため、職場全体がピリピリしている環境である。

アズワン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
現在はネット通販に注力している。売り上げを伸ばすために色々手を出しているが、限界が見えてきた印象。

アズワン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ ラボインダストリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
職種によるが忙しさと給料体制が見合っていない。

評価制度:
女性が活躍している場ではあるが、昇進、昇格には社内専攻、試験がある。また、年数によって受けられる制度であるが、定員をもうけているため、受けられる年数をクリアしていても実力があれど、年功序列で試験が受けられない。

また、男性女性により受けられる差、昇進昇格に差が出るように感じる。