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エース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円220~700万円53

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数53

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
351万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
513万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円470万円16
30~34歳449万円530万円11
35~39歳424万円550万円13
40~44歳660万円2000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 海外生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外生産部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
毎年昇給ありますが、数千円程度です
。同業界ではいい方である。てボーナスは業績により変わります。
コロナ前はよかったが、コロナ後は業績が厳しくボーナスは良くなかった。

評価制度:
リーダーシップと責任感、成果を出せばを発揮すれば昇進しやすい。年功序列制がまだ残っている。平均年齢が高い。若い社員は意見を言いにくい。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は、役職がついていないと年に数千円でした。賞与は業績に応じて与えら
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年に一回のみです。昇給は年令給と職能給があります
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年一度。賞与は年二回。各種手当あり(通勤、出張、家賃補助)基本給
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
賞与:特に明確な基準がなく前年踏襲型で、年間予算達成や結果を出したからと言って大
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給低く、手当と賞与の比重が高い。将来の年金などは掛金が少なく思った
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年+1000円賞与は基本給が、少なく後は手当として出てるためか
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:透明性がないので不平不満をよく聞く。ほとんどの不満は、結果を出していな
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回あるが、数千円のアップである。また賞与は6月(1.5ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 50万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すれば手当がついたりする。評価制度:頻度はそんなに高くないか
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給で1,000〜9,000の間でしか上がらず、コロナで各種手当等が廃
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義ではあるが、有能な人ほど早く転職、離
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用からのスタートは昇給望めない。5年も10年15年働いてても、ほ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、7、8000円前後毎年上がる。営業であれば毎月3万円の手
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列で、能力がなくても金属年数が多い人ほど多くもらっている。評
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列です。なかなか若手は上に上
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本的には業績、勤務年数で賞与が決
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
評価制度:向上心を持ち前向きに仕事に取り組むと、副店長や店長になるチャンスをいた
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
給与水準:年に一度自己評価と上長による評価により、給与やボーナスが決められます。
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ない。以前は一部出ていたときもあったが、指導が入ったようで、
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 回答なし/ 企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:企画職は、残業を払わなくてもよい制度でした。働いた時間分、払って欲しか
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社のため給与は前職の経験により定められます。評価制度:当時は明確
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応の表のようなものがあり、何列のなんばんめのマス、等級の場合はいくら
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幹部は高いが、平社員はとにかく安い。業績悪いと地位に関係なく一律5%と
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いいか悪いか知らないが、4-5年くらいすると、男性はフツー主任になるよ
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
給与水準:販売職で、雇用形態も正社員ではないのでボーナスに関しては曖昧なところが
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的給料は高い方だと思いますが、契約社員だったので賞与などはなかった
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力によるインセンティブなどは無かったが、昇給はありそうだった。もちろ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当な給与額だと思う。評価制度:入社して間もなくでも、売上実績に伴った
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エース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金や寮、等の福利厚生はあるが殆ど使わないし、それ以前に辞めてく人も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出る。入社時に企業型確定拠出年金の加入が義務づけ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期的に昇給は行われるが、額は数千円単位。役職で手当てが変わ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年2回賞与があるようですが、初年度は出ませんでしたインセンテ... 続きを見る
2.6
京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
給与制度:部長が部内の社員を項目ごとに評価し、その後、役員会議で見直さ... 続きを見る
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東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与が本社勤務と店舗勤務では差があります。入社初年度の店舗勤... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】本社より店舗(販売職)のほ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区博労町1丁目5-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任
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東京都渋谷区
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東京都千代田区一番町東急ビル 12F
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