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日本制禦機器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
お客様のために品質の良い製品を提供し、常に新しい技術にチャレンジしています。チャレンジ精神で技術革新に挑んでいきます。中には難しい案件もありますが、他部署と連携して仕事を進めていくことが多いです。大変なこともありますがお客様に感謝されることがうれしく思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業や設計や製造で制御盤やユニット製作で各部署で先輩、後輩同士、パートで協力できる体制になっています。質問や相談しやすい環境にはなっています。自分の意見をもって発言していけば聞いてもらえると思います。話しやすい雰囲気なので仕事は進められると思います。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社内間でのコミュニケーション能力を必要とされる分、
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:普段のコミュニケーションでは役職者に対しても「○○さん」と
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:些細な内容でも質問すれば解りやすく説明をして貰えま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:入社当初はとても年功序列といいますかそれが当たり前だと思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く取れていて、部署
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:資材部は技術部、開発部、製造部、生産管理部と社内の
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.4
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.4
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