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株式会社かんでんエンジニアリングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
既存事業が大きいのでこれ以上大きくならないし、無くなることもありません

事業の弱み:
新規事業の概念がありませんが、一生働ける環境です

事業展望:
今も昔も変わらないと思います。
変わるとしたら扱う設備が年々新しくなっています

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:総合エンジニアリングであり、上流過程から下流過程まで全て行える。事業
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:体育会系の会社だが、配属場所や部署にもよるが上長や先輩後輩関係なく気
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の弱み:関電の仕事はどんなに余裕の無い状況でも全て引き受けるスタイルなので、
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:全国展開をしようと頑張っている。それなりの経験があるため技術力はそこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:取扱う仕事がなくなることはないと考えられるのでその点は強みだと思う。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信グループ

2.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:関電グループ配下なので恐らく会社の将来性はあるでしょう。それだけが強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:将来は怪しい会社いまはのりきれているが、将来はあまり期待できない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
社長の手腕:関電から、『かんでんエンジニアリングの舵を切って来い』と言われて来ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:庶務でした。旧会社のシステムに慣れた者が、継承会社のシステムなど理解出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:経営企画と言うセクションが有るが、特に新規事業に手を出す訳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:関電からは何もしなくても仕事は来る仕組み。安定している。eo光から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:関電からの仕事は制限が有るので、新規開拓を余儀なくされる。日本の企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年40名位入社されます。総合職なら大卒、技
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】かんでんなのに何故か医療器械をやっていて、経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:政府は原発を後押ししている。野党は原発反対の世の中です。原発依存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:電力自由化でお客様が将来は減るかもしれないので運営は難しさを極め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:関電が舵を取ってるので新規事業開拓と言う言葉は当てはまりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:親会社・関電次第です。電力自由化の中これからは生き残りを掛けて行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:関電が電力自由化で傾き、雇用は安定してません。社内教育でもこれと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:電力自由化で将来はしんどいかも知れませんね。生き残りを掛けた時代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:関電が在る限り会社は存続し続けることは確かです。安定企業には間違い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:電力供給と言うジャンルでは貢献かも知れません。それ以外にも地域
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:関電が在る限り仕事は有り、安定している。急成長することは無いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:新規事業を考えてるセクションも在りますが、親会社・関電次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:殆どの仕事は関電が出しますので、新規事業と言う言葉は有りま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低いと思われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関西電力のグループなので安定していると思います。 私が働いていた頃は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】メリット:給与面や福利厚生は大変満足でき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在、原子力発電について皆さん反対をされているので株価も下がり、原
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:電力に携わりたい人を、少しでもいれてほしい。 そして、会社を盛り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司が、忙しすぎてこれ、しといてとだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】残業が定時過ぎて、月に15時間以上なのでたまに、疲れます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
会社の安定性:入社しても作業はほぼほぼしない為怪我がしにくい。デスクワークがメイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司は、優しいので仕事をしていて、残業もあり
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