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株式会社かんでんエンジニアリングの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
401件株式会社かんでんエンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社かんでんエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを401件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かんでんエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月09日
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店/ 一般職
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 290000万円 | 50000万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 290000万円 |
| 残業代（月） | 50000万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 現場職(設備の点検修繕)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 水力チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水力チーム
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店/ 一般職
3.6
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月05日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 配電工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 現場職(設備の点検修繕)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 通信業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店/ 一般職
3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 現場職(設備の点検修繕)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 男性/ 配電工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 2万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング
3.7
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 21万円 | 10万円 | 110万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
株式会社かんでんエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（401件）
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株式会社かんでんエンジニアリングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
現場の方は出張、夜勤もありとても大変だと思います。
ここ最近親会社の関西電力からの仕事も少なくなってきている為、外販としてほぼ日本全国仕事があります。
又、長期出張もある為大変な思いをする方もいます。
休みは一応は取得出来るようには考えてもらえますが、取りたい時に取れない場合もあります。夏季休暇も頂けますが、正直私は忙しすぎて上手く連休して取得は出来ていません。
多様な働き方支援:
今はコロナの事もありリモートワークも可能性としていますが、私のような現場の人間にはほぼ意味がありません。上司の方も無理矢理リモートワークする事がありますが、まだまだ紙での書類が多い為結果出勤しています。