回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与はきちんと出る。同年代の人たちに比べるとかなり多い方だと思う。
評価制度:
基本的に年功序列。
約5年経てば主任、そのあとは必要に応じて役職を与えられる。
しかし役職ごとの役割も曖昧なため、何をすべきかは雰囲気を見て判断しなければならない。また評価についても曖昧であり、業務量が多く仕事をこなしても評価には繋がらない。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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