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株式会社櫻製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:当社は特殊な機器、機械を製作していることもあり、生半可な知識では営業としてもやって行くことは新卒で無い限り、困難と言えよう。更に社員数も非常に少ない為、一人欠けると誰かが、誰かの代わりを遣らなくてはならず、営業でも現場で重い機械を担ぎ上げて作業したり、その特殊さ複雑さゆえ、機械の故障等もままある。その点に関しては常に難しさを感じている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
成長・キャリア開発:とにかく、この会社はある程度、自由闊達な部分がある為、自分ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:汎用品ではない、一品一様の機器、機械に携わる事が出来、正直、物はどれも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】冒頭にも述べましたが、現在新社長の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この状況をいかに改善できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】生産管理手法に乏しい会社であり、今迄私が培った経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】まだ入社して4ケ月ですので、そこまでのエピソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ある意味一から工場経営の仕組み作りを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】業務改革を自分の方針で出来る事にやりがいを感じます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実現に際しては社員の理解が障害です。当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームですべき仕事が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機械系の工場での経験が乏し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】課題がある限り、続けたいと考えております
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】全くありません。自分で把握しなければ誰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ニッチな業種ですので、良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】私自身は過去のキャリアを活用して成功
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップが挑戦を歓迎しておりますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社員の理解を得る事に苦慮してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】現状の人間関係等について、上司及び人事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客との連携の改善により、関係部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】まだ入社後1年も経過していないので、評価、報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どうしても私の方針を理解できない社員が、執拗に妨
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育はあるものの、その他については外部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職ですから、両方存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】社員から私の努力については承認されて、協力を申
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。原則、自己責任で業務が勧められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修制度は特に無く、これから構築して行かなければなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】まだ、実感する程の期間勤務していないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】関係部門からの感謝から判断すれば、やりがいは大きいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司(社長)は提案を受入て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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