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三精テクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

三精テクノロジーズ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 品質 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月11日
  • 舞台機構事業本部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月01日
  • 経営企画部 / 課長 / 経営企画部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月25日
  • その他サービスエンジニア 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月29日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月30日
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三精テクノロジーズ株式会社の職種別口コミ（48件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（30件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（48件）

三精テクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:
自社退職金制度あり、
住宅補助あり(勤め先によって変動)
工場は寮あり
社員持株会も存在する

オフィス環境:
本社は自社ビル、工場も比較的新しいため環境は良いと思われる。

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三精テクノロジーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
職種によりけり。当たり前だが、繁忙期になると現場都合で振り回されるため現場職は中々調整しにくい。仕事を適当に出来るタイプなら、調整できるかも。作業者には嫌われるが。

多様な働き方支援:
部署によりけり。コロナ禍明けても、リモートが可能な部署は存在するし、家庭環境は考慮してもらえているイメージはある。
時間差勤務も可能。
副業は推奨はしていないが、本業に支障ない程度では可能

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三精テクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制：雰囲気は悪くない方。人間関係を大切にしており、自分の意見は言いやすい環境。風通しの良い会社だと思う。
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三精テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ 舞台機構事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も採用していますが良くも悪くも長く務めている方がそのまま上がってきた印象です。休暇はどの仕事をしているかによります。

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三精テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月29日
成長・キャリア開発:
比較的若い段階から責任のある業務を任されるため、成長出来る環境であると思う。
ただ、プレッシャーはかなりかかってくるので、辛い部分もある。
乗り越えた時の達成感は凄いものがある。
自身もこの環境で成長出来たと実感している。

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三精テクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ 舞台機構事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
舞台機構や遊戯物を制作している会社とはいえ、あくまでそれを収めている会社なだけで運営していないので大手の運営会社ばかりの仕事とは限らない点は注意だと感じます。

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三精テクノロジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月29日
事業の強み:
舞台機構は国内トップである為、盤石である。
エレベーターは衰退傾向にある。
舞台機構案件は官公庁や自治体が顧客の中心となるため、地方自治体の衰退と共に案件は減少していくように感じる。
また、必ずしも各自治体に必要かと問われると、疑問がある商品なので、今後は地方ほど厳しい状況に陥ると感じる。

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三精テクノロジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ 舞台機構事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は3〜3.5ヶ月が年2回
手当は一般的についてるものがついてます。出張時に指定席で決済できるのはいい点だった。
昇給は年2〜5千円くらい？

評価制度:
基本的には年功序列で順番に上がっていきます。なので成果があろうがあまり給料には反映されない可能性があります。

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