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ダイヤモンド電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイヤモンド電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、ダイヤモンド電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:
風土は悪くなりつつある。
働きにくい組織である。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によりけりである。
よく人をみて対応を考えないと、常に敵対視される。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方も働かれているようだ。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月17日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、今も模索中といった感じがします。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：部長以上の管理職は全体の経営を考えて、働きやすい環境を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】のんびりしているところ。危機

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回答者：男性/ 組込ソフトウェア開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:横の繋がりは強いが、経営陣との大きな壁が存在するので、新し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：どの会社でも同じだと思うが、エンジニアの傾向としてどう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：部署によりけりですが和気あいあいとした雰囲気があり過ご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：取り組み自体がどれくらい浸透していくか、また先見性があるかは在籍

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：新社長に変わり社内に勢いがついていると感じていた。取り組みも徐々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月09日

企業文化・社風・組織体制：ダイヤモンド電機に入社しましたが数年前に子会社のダイヤ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月09日

企業理念の浸透：毎日朝礼で社是と経営理念を唱和をおこなっているので社員みんなに企

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】以前は残業も多くサービス残業も多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気は特に気になることはなく、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に良くもなく悪くもない普通の雰囲気だ

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2.8

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

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I-PEX株式会社

2.9

京都府京都市伏見区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

福岡県北九州市八幡西区本城５－４－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは、あまり無いと思う。リーダー、... 続きを見る

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3.7

福井県越前市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武生/ なし

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

3.1

神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社の積み上げた人間関係の良い伝統も、新しく雇われた上司次第... 続きを見る

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会社名	ダイヤモンド電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.diaelec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７

従業員数	785名
設立年	1940年
資本金	333百万円
代表者	小野有理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:新事業の提案制度あり。ある程度の勤続年数経験すれば、FA制度... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:新しい事に積極的に挑戦するのはいいが部署によっては人手不足で... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦的なことをしないイメージ。従来持ってる技術などを応... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:新しいものを開発していく機会は多々あるが、開発のリソースが全... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長企業カルチャー・社風:保守的で会議をよくする。社内向けの報告書が多く、営業するより... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。意地悪してくる人はほとんどいないです... (続きを見る)

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