Item: 株式会社電響社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 社内情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:
余計な提案をして否定されるより、上からの指示に従うことを是とする社風。
トップは話を聞いてくれるので風通しは良いと言えるが、その分トップの指示は絶対。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の問題を日報に書くとトップも読んでくれるので、手っ取り早く問題が解消することがある。
ただしその際上司をスルーしてしまい事の経緯が考慮されないため人間関係に支障が出ることも。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍できる土壌はあると思う。
国籍のバリエーションはほぼ皆無。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:会社の歴史が長いので、その社風が色濃く残っている印象です。

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会社名	株式会社電響社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.denkyosha.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋東２丁目１－３

従業員数	146名
連結従業員数	413名
設立年	1949年
資本金	2644百万円
代表者	坂田周平
決算月	3月
上場年	1984年
平均年収	546万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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