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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:
メーカーなので提案力や社内の調整スキルが身につきます
うまく手を挙げればなんでもできると思うので転職先でのアピールができるよう、実績を積むことを目指すと良いと思います
支援制度は現在は特にないです

働きがい:
中小企業なので個人の裁量が大きく
自由度が高いこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:自分次第の部分が多い。働きがい:社内ではないが、客先が大手の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:　ほとんどありません。働きがい:　特

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：仕事の幅が自部門だけではなく、他部門の世話も応援としてしなければならな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：やる気があればいろいろなことに関われます。ただし教育制度も曖

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：他部署からの協力はあまり期待できないため、他部署の仕事も兼任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修や展示会にはどんどん行けるものは行って良いという方針。したがって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：外部研修に頼っている分、社内の研修はＯＪＴというより「やりながら覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】確立したマニュアルはありませんが、質問すると周

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:製品の勉強会社員教育後輩を教育なと勉強させて頂いたのと残業、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営陣に気に入られればでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事の量に対して、人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】お遊戯レベルの接客研修と店舗向けの運営手法に関する研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署によって違いますが、同僚同士のサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいもの好きな経営陣の目にとおれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個人主義なので、特にありませ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:入社時に新卒だと2ヶ月ほどの工場研修があり中途入社だと数日の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：全てにおいて、実権を握っているのが本社であるために、支店は決断権が無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：研修は本社が行っている。教育という形で、仕事の伝達は各、担当者が夫々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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三菱重工工作機械株式会社

3.1

滋賀県栗東市

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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シンクス株式会社

3.3

静岡県焼津市吉永125番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】そのような制度はありま... 続きを見る

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会社名	巴バルブ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tomoevalve.com/
所在地	大阪府大阪市西区新町３丁目１１－１１

従業員数	195名
設立年	1953年
資本金	80百万円
代表者	山本幾太良
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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