回答者： 女性/ 経営企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 26万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
同業種の中では給与は高い方だと思います。ボーナスは他会社と同様業績に連動していますし、各種手当の福利厚生は充実しています。
評価制度:
昇進・昇格に関しては一応人事評価制度は導入されているもの、基準は不透明感があります。ただ、いわゆる昔からある年功序列制にはなっていて、実力があってもある一定の年齢に達していないと次の職位には上がれません。また、管理職になるにあたる要件（例えば、○○の資格を持っていないと上がれない）などはありません。
同業種の中では給与は高い方だと思います。ボーナスは他会社と同様業績に連動していますし、各種手当の福利厚生は充実しています。
評価制度:
昇進・昇格に関しては一応人事評価制度は導入されているもの、基準は不透明感があります。ただ、いわゆる昔からある年功序列制にはなっていて、実力があってもある一定の年齢に達していないと次の職位には上がれません。また、管理職になるにあたる要件（例えば、○○の資格を持っていないと上がれない）などはありません。
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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