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ニッタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円300~1050万円31

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数31

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
559万円
(平均年齢34.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
648万円
(平均年齢39.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(164件)

ニッタ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
福利厚生に関しては全体的に良いと思う。
独身寮は快適で非常に良い。
通勤手当も十分に対応してくれる。
持株会あり。
団体保険あり。

オフィス環境:
営業拠点は新橋、名古屋、なんば等の都市中心部に有る。
工場は奈良と三重の工業地帯に有る。
オフィスも現場も整理整頓がされているがオシャレさは無い。
工場には特有の臭いが有るが、そのうちに慣れてくる。

ニッタ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
比較的に有給はとりやすく、休日出勤もほとんどないので、プライベートと仕事のONとOFFはハッキリと切り替えられる環境、ただ、事業部によっては残業時間が長い部署もあり、残業時間に関しては、配属する部署に影響する。

多様な働き方支援:
テレワークなどのリモートワークはあまりない。育休は比較的とりやすく、時短勤務も申請、承認されやすく、男性でも活用ている社員が多いイメージ。

ニッタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
やる気が無くても過ごせてしまう。
風通しの良さは部署に依る。
挑戦する気風は上司に依るところが大きいと思う。
社員の裁量範囲は広くないので業務のスピード感は出にくい事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
幾つかある事業部の間の交流はほとんど無い。
自社の製品を全て把握している人は殆どいない。
上司との話やすさは部署によって違うが、全体的には割と話しやすい雰囲気だと思う。

ニッタ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
産休、育休等がやっと整備されてきて、本人の意思があれば産後も時短、時差出勤等を駆使して働き続けられる。
部署によるが、既婚・子持ち・独身を問わず40~50代女性が多くいるので、それなりに働きやすい方ではないかと思われる。

ニッタ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はないです。自分は子供出産、育児休暇取得後復帰しましたが、それ以降マザーズトラックから出ることを許されず、かと言って現状を打破するには制約がかなりあり、淡々とイチ事務員として働いています。

成長支援制度:
マザーズトラックに入る前は、勤続年数、職級に応じて研修等がありました。

ニッタ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の研修は高卒は1ヶ月大卒は半年とながく、大卒と一緒に勉強したり、1ヶ月毎日同じではじめは、キャンプもあり、このような事でお金を貰っていいのかなど悩みましたが、本当に同期と仲良くなるということの大切さをしれました。そのおかげで続けられた人も多いのではないかと思います。定期的に会えたりもするので、それが、心細さの解消でした。
入社後は部署を決めれる訳では無いので、忙しい部署に配属された子は辞めてしまったり、それぞれ働き方に違いはありましたがそれは仕方ないです。

ニッタ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:
既存事業はローテク産業であるが、産業の根幹を成すため、不況時でも致命的な影響にまで及ばない。手堅い分野にある。これに新規事業が軌道に乗れば、より良い会社になる可能性を秘めている。

事業の弱み:
競合他社との製品群が似通っており、差別化が出来ていない。

ニッタ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業時間が多い分、年収は他の企業と比べて、そこそこ貰えているが、年収カーブは良いとは言えない。

評価制度:
昇進・昇格は年に1度のタイミングである。古き良き企業で、実力主義というよりは、年功序列の影響が大きい。