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ニッタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はないです。自分は子供出産、育児休暇取得後復帰しましたが、それ以降マザーズトラックから出ることを許されず、かと言って現状を打破するには制約がかなりあり、淡々とイチ事務員として働いています。

成長支援制度:
マザーズトラックに入る前は、勤続年数、職級に応じて研修等がありました。

口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は充実、各人の職制に合わせて人事が良い機会を与えていると
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ テクニカルセンター/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:社員教育が苦手。通信教育頼みで、確固たる社員教育体系がほとん
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新入社員で入社すると研修が半年間ある。その後はほとんど研修は
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ももらえる。場所によってはすぐにフォークリフト
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格などは取りに行かしてもらえます。費用は会社持
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:ある程度の取得手当はあるがそこまで多くはない研修については役
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:基本的な研修制度は揃っている。資格手当も一部ではあるが、かな
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当てが資格の難易度と一
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:営業は営業活動だけでなく製造・品質・納品・代金回収など顧客に
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修は充実している。条件を満たせば留学経験も可能、やる気があ
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:英語研修程度。あまり多くは望めない。働きがい:部署を転々とし
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:努力したら上へも上がれると思うので、どう頑張っていくか次第だ
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:まったくない顧客に対しても工場に対しても、とにかく営業側が不利で、ひた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】今までのやり方へのこだわりが強く、新たな取り組
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】管理職は研修で管理やしつけする事で、部下を
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚や周囲の方々からの協力や指導はしっかりして
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】グループ内で協力する体制をとるようにしてい
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:大型設備に携われるなど、非常に規模の大きな仕事が出来る。海外展開も積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】能力は自己管理能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取ると支援金として5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で行きたいところを見つけ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり充実していない。研
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