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日東電工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円220~1600万円104

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲220~1600万円
回答者数104

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
651万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
790万円
(平均年齢40.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
613万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
727万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳542万円800万円31
30~34歳702万円1000万円20
35~39歳749万円1000万円15
40~44歳927万円1200万円9
45~49歳793万円1420万円9
50~54歳1067万円1600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日東電工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変安定していて、賞与も手厚く、申し分ない額をいただいているかと
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は平均的だが賞与が高い。ただその賞与も業績連動のため、会社の業績
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回で賞与は年2回支給あり。賞与については営業利益に準じて支
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与的には周りの同年代と比較して比較的に多い印象。昇給も10000前後
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 7万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年間2回あり算定方式により業績連動で支給される。昇給は年間1回 
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:業績が良くても賞与には大きく反映されない。逆に業績が下がると大きく下がる。
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、上長と目標を設定する。半年後に自己評価点を上長と擦り合わせ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年一回の昇給。上司と年度初めに面談を経て目標を設定し、中間と年度
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は勤務態度の評価で決まり毎年7人にあります賞与は年2回半期の業績な
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、優秀な社員はどんどん上に上がっていく。ただし
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報材料部 生産技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 7万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与、福利厚生は良いと思います。賞与は会社の業績が良ければそれに応じて
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度は一通り揃っている。残業手当もきちんと出る。賞与については業績
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部 開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に二度ある。昇級額や賞与額は職制により異なり、
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ シミュレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 3万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与の比重が大きく、業績左右される。32,3歳を超えると年始700万以
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は売上に大きく左右される評価制度:評価によって、昇給額や昇進
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若いうちの昇給は1万円/年ほど。係級になると公表している年収くらいにな
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は充実しており、賞与も良い。評価制度:基本的には年功序列。基準
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:活躍するほどボーナスに反映される。評価制度:若手は年
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級という制度がありその中で給与レンジがある。上に上がらなければ大きな
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:素材メーカーとは言え化学製造業だけに、待遇は非常に良かった。平社員でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準より高く、院卒だと入社3年目(大卒の入社5年目)で600万円弱
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日東電工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金あり。社員持株会あり。寮あり。財形貯蓄あり。ストックオプション無
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金とは別に企業年金があり、手厚い制度になっています。オフィス環境:
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
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回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:いくつかランクがあり、同じランクの中で相対評価を実施し、上位... 続きを見る
2.3
兵庫県丹波市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:生産数の影響で不定期に工程から何人か選ばれ、出向と称して遠い... 続きを見る
2.8
長野県茅野市塚原1丁目8-37
メーカー・半導体・電子部品
2.8
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的にはタテ社会によくある年功序列がメインなイメージでした... 続きを見る
3.1
北海道千歳市
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2.9
長野県千曲市屋代1393
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:基本給が少ないので、残業を40時間くらいやれば一般企業並みに... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年俸制で別途残業代がでる。固定の季節給(年俸に含まれ... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
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3.1
愛知県岡崎市井田町字3丁目69
メーカー・半導体・電子部品
2.4
岡山県真庭市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:仕事量に見合った給料はもらえると思う。残業代も支給される。た... 続きを見る

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