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日本板硝子株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
良くも悪くもガラスという唯一無二の商品があること。

事業の弱み:
板ガラス事業の利益率の低さ。
某A社も低いので、苦しいと認識しています。

事業展望:
見通しはさほど明るくはない。
アジアや新興国でどれだけ事業を拡大してシェアを取るかがカギではないだろうか。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高機能ガラス事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:高機能ガラスはニッチトップの製品が多いが、新規開発には及び腰な感じも
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部門/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:良くも悪くも安定した事業が多いと思います。事業の弱み:新しい分野の開
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:板ガラスの製造をGlobalで展開していること事業の弱み:板ガラス中
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:ガラスというこの世界に必要不可欠なものを製造、販売している。成熟産業
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:ガラスに特化事業の弱み:ガラスに特化であるが、できていないことも多々
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:事業に全く強みはなく、今後も改善されることはないと思われる。事業の弱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:世界をみても板ガラスを生産できる企業は少ないため、その端での強みは大
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務法務部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:建築用、産業用で固有技術による商品があるものの、業績を支えるほどの売
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:オンリーワンの技術も多く、それらを次世代の製品開発に活かせれば、しば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:超巨大設備産業なので簡単には新規参入できない業界。しかし、既存の古参
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NSG Vietnam glass industries LTD./ Senior Maintenance Manager

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:オンラインコーティング技術事業の弱み:オンラインコーティング技術以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業展望:建築や自動車ガラスはコモディティ化が進んでいるため価格競争が激化してい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:参入障壁が高く、競合が少ないことが最大の強み。事業の弱み:国内に限れ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:・一途に同じ物を突き詰めている事業の弱み:・開発力が壊滅的・人間に優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:普遍的に必要とされるものを扱っているためなくなることはない。事業の弱
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:多角化ができていない。新しい付加価値製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:やはり従業員に対しての貢献が少ない。要するに給料が安い。地方な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:建築、自動車業界にとって必要なものであり、貢献している。浮利を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:安定性があるといえばある。業績悪いが、今の経営陣ならそこそこいけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ガラスの加工事業。主に、車両関係。車、電車など。他にも建築関係や携帯電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:グローバル化になり、海外の設備などを導入し設備投資もしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月03日
会社の安定性:給与や福利厚生の水準は、住友系列と遜色はないものの、業績は決してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月16日
新規事業への取り組み:ビジネスイノベーションセンターを立上げ、建築用ガラス、自動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月16日
成長性・将来性:業績が不安定だった頃、主力取引先銀行から多くの出向者が来た。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:機能材料事業部門が競合他社と比較して魅力ある、将来性のある事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株価の長期低迷に代表されるように、市場からの信用度が大きく低下し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:このフロート硝子の体質が特にピルキントン買収で先祖返りしてしまい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】非常に大きい。勿論、上司次第の部分は存在するが、全般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務をジョブディスクリプションの中で明確に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】社に業務の標準化が遅れている。業務そのものの手順書類は余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】このように事業部長までのレベルとは顔を合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】直属上司には結構、親密ながあると思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒者と同様に入社数年間は評価を部署全体で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】しかし、それが全社的なレベル成ること
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