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日本コンベヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~520万円16

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数16

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
381万円
(平均年齢31.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳430万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本コンベヤ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給について上がり幅は小さいが、最初のほうはまともにやっていれば確実に昇給する。その反面大幅な昇給は現実的にない。

評価制度:
昇進、昇格については上司の主観が大きいと感じる。会社全体として個人主義的なところがあり、同じ業務に当たることが少なく、客観的な比較ができない。評価は上司がどの業務に重きを置いているかに大きく影響される。個人主義的な面から、普段より部内での情報共有があまり行われず、他の人の仕事を貰いづらい。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活には困らないくらいの給料。人によっては少し物足りなく感じるとは思う
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:労働組合がしっかりしていて、良くも悪くも年功序列的な風土が根付いている
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回答者: 男性/ 旋盤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベヤ事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 49万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:評価なし評価制度:工場なので昇進するのに時間かかる。昇格は上司の査定で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:メーカーとしては平均的な給与。東証1部だったのでそれなりの金額は貰えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年必ず昇給するが、額はあまり大きくない。基本給も低い為、手当を積み重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは残念ながら年間1.5ヶ月以上貰った事はない(1.5でも多く感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は基本給が約20万円、諸手当約4万程度、残業が20時間程度で手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:宿泊の伴う出張、就業時間前の移動や帰着時間が遅い場合の手当は厚くありが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間賞与、基本給が他の企業より少しだけ低かったと思いますが今後の成長に
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日本コンベヤ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 旋盤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベヤ事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:一部上場なので普通だと思う。管理職でなければ退職金は少ないと思われます
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、昼食費等、福利厚生は充実していると思う。オフィス環境
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3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は低い水準で安定している。賞与は5ヶ月評価制度:年功序列... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区的場町1丁目5-5テクノクラーツビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
給与制度:同年代の人に比べて年収は低いと思う。実績の割には思った昇給も... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区等々力7丁目17-24
メーカー・機械
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大阪府大東市新田北町1番25号
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東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業に対してきちんと支払われていると感じる。しかし、労働時間... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全な年功序列で上がって行きます。一族経営で古い経営体制とい... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社の上司に気に入られれば、トントン拍子に昇進できる点。多少... 続きを見る
2.8
静岡県袋井市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給と営業手当のみで、... 続きを見る
3.1
大阪府大東市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣の為昇給無しで働いていたが残業代で稼いでいた為給料は個人... 続きを見る
2.9
大阪府茨木市南目垣1丁目5-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て/ なし
給与制度:年の昇給はあるものの、賞与は前までは二回だけども、三等分にな... 続きを見る

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