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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 研究 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月10日
  • BMC / 平社員 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年10月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（30件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
受給条件はあるが、住宅手当や配偶者手当などの一般的な福利厚生は充実している。
また、昼食が無償で支給される。

オフィス環境:
梅田から近く、立地は良い。
自社ビルではあるがやや古さは感じ、食堂はあまり明るい雰囲気では無い。
会議室の設備は整えられていると思う。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取得しやすい。時間休もあり、働きやすい環境であると思う。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、上司とは話がしやすい。
他部署の人間とも比較的関わりが多いと思う。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
育休、産休、パパ育休などの制度があり、働きやすい環境であると思う。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自己啓発のための通信教育は、全額会社負担になることがある。
資格取得手当もあり、自己成長することができる。

働きがい:
自分の考えを尊重してくれることが多く、やりがいを持って仕事に取り組める。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給スピードがやや遅く、年収の伸びがあまり感じられない。
しかし、新制度を取り入れるなど会社としての取り組みについては成長していると思う。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
事業の強み:
新規製品より既存事業に力を入れている。

事業展望:
国内だけでなく、海外の事業展開がより期待される。

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ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与は高い方では無いが、安定はしている。

評価制度:
昇格には社歴や年齢などの制限があり、ほぼ年功序列である。
その中でも個人の努力や成果によって支給額が左右される面がある。

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