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株式会社フレンドリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~600万円30

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数30

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢44.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳440万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フレンドリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に給与制度に関しては、年々悪くなってきてる。なので、むかしから勤務している人は、優遇されている。上がり幅も下げ幅も小さいため変動が少ないと感じるのでその分は、よいのかもしれませんが。人によってです。

評価制度:
全体的には、実力主義ということになっているが、上司の気分次第ともありえる

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部 総務経理課/ 総務マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義、定期昇給は無い。評価でランクを上げる、昇格する以外では昇給は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何度か給与体制は変更になったことがあり、以前は同じ店長でも賞与幅がなか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは実質ありません評価制度:気まぐれ人事。ジョブローテーションで
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
評価制度:現在は社長に評価された店長にボーナスが配分されているらしい。今後ジョイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は間違いなく遥かに他社に比べて少ない。ボーナスも出ない。しかし、福
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務環境、売り上げを取っているにも関わらず何の見返りもない。全部店長の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度あるが、フィードバックない、 上司がデータベースを管理していな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に安い。 仕事量は半端なく多いためサービス残業している方も多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が細かく設定されている。しかし、全社員に明確に伝わっていないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は近年見直されたため、とても細かい評価制度になっている。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は外食産業としては、まずまず良いのではないかと思います。給料自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万ボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】在籍時貯めたものが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間を決めて効率的に働く人間よりも、だらだら仕事をする方が残業代を稼げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗のシフトにもよりますが深夜に入ると深夜手当がつくので、給与水準
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者の比率が高く、その分離職する人も割と多いです。先輩社員・パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にどのアルバイトの人がどの程度頑張っているかは具体的に把握してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に頑張ったから給料があがるなどはない。ただし、よくシフトに入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレンドリーはレストランチェーンになっていてお仕事はキッチンとホールに
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 4万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:居酒屋なので時給はよかった。評価制度:居酒屋なので、臨機応変に対応でき
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株式会社フレンドリーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部 総務経理課/ 総務マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実していたが、経営悪化で見直しが進んでいる。退職金制度は廃
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 和食居酒屋事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:退職金制度はありません。住宅補助は1人暮らしの方対象にアパートの家賃補
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東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+みなし固定残業45時間分昇給は年2回の人事考課で決定... 続きを見る
2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:実力次第で店舗の歩合などの手当てがあるので 配分されます。ボ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄5丁目11-14
飲食・フード・外食
2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン西高層館B棟 10F
飲食・フード・外食
2.7
滋賀県彦根市
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3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトの時給は1分単位で計算され、サービス残業などはない... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでしたが給料は良かったです。早朝や夜勤手当も付きま... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市東区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは他社と比べましても、あまり変わらないと思います。そ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目12-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
給与制度:新入社員と数年在籍している社員との給与はあまり変わらない為、... 続きを見る

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