3.2

口コミ216件
年収・給与27件
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口コミ(216件)

年収・給与(27件)

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福西電機株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は250～960万円です（33人の正社員の回答）。

福西電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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福西電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	250~960万円	33人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	250~960万円
回答者数	33人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	450万円	11人
30~34歳	448万円	560万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

福西電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業内勤部　東日本営業内勤二課　第二グループ/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
509万円	27万円	7万円	101万円

年収	509万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	101万円

給与制度:
年2回交通費を全額6ヶ月分支給してくれる制度があるのはありがたいが、通勤への利便性というよりは最低金額となる様にルートを決定された上でになる。賞与は会社全体の目標値達成ができるであろうとの期待値等も込めて支給されるのでその点は良いのかもしれません。(良い時で各種控除前金額で算出するとおよそ1.5〜2ヶ月分程)
昇給に関しては非常に緩やかというイメージです。

評価制度:
2022年度から目標管理シートというものが活用され始め、その目標の達成状況に応じて評価が行われる形態(年功序列から実力主義)へと移行しましたが、自分の場合は実態に則していない達成困難な目標に書き換えを要求されました。
それを達成してS〜Eの6段階中年2回の人事考課で1.5年A評価を取り続けると昇進の見込みが出てくる仕様です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:給与はよくなってきている。手当もパナソニックの子会社というだけあってそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:若手には賞与が増えている職種と勤務地により手当が異なる昇給は年に一度4

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	30万円	--万円	34万円

年収	428万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	34万円

給与制度:賞与は年2回の付与される。かつては業績で現品支給されることもあったが、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	30万円	--万円	34万円

年収	428万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	34万円

給与制度:制度が変わったが、よほどのことをしない限り昇給もしていく。賞与もあり、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	5万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は高くなく、ボーナスもあまり良くない。残業代で稼ぐイメージ。交通費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ある程度は恵まれているかと思いますが、一時期は非常に悪く、退職者が多く

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	18万円	0万円	18万円

年収	285万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:仕事の割には、給料は低くやはりこの３０年は、昇給は、殆ど無かった。評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業界の平均程度、基本的には年次で上がるイメージ。賞与も同業と比べて上位

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若手のうちは残業代で給与が保たれている。賞与は同業他社よりは低いと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:役職定年制あり評価制度:

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価基準を変更している過程なので、若手にとっては良くなっていくと思いま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	30万円	--万円	34万円

年収	428万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	34万円

給与制度:電材屋としては高い水準だが、専門商社としては中の下程度評価制度:古い体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡営業所

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：転職組とプロパーでは違いがあるのと、私は転職組でほとんど昇給はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の平均年収くらいはあると思います。営業は売上目標がありますが達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やってもやらなくても変わらない年収。じゃあやらなくて良いのでは？と考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には高くも低くもない。賞与もちゃんとある。賞与は給料の３ヶ月分と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は良く分かりません。管理職とかになってくると面談があるようなん

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収にかんしては高くもなく低くもなくという感じでした。年功序列ではある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、上層部に推薦されたひとが、研修を受けます。これにより、昇進する権

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブル以降、雇止めや人事制度の変更を重ねてきた結果、年代別に若干の不公

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年少しずつだが昇給は必ずありました。長く在籍すればそれなりに貰えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今、思えば勤続年数があったにしても、水準は良かったと思います。すぐに倒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので、自分の営業成績が繁栄されて同期の社員とその差が発生するのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与も営業成績が反映されるので自分自身の力不足で、同期の社員と差がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良かったと思います。自分自身の大したことのない経歴上でも一番良かったと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少ないようです。部門によるかもしれません。事務系は少ないです。評

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口コミ・評判に関する注意事項

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福西電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:保険と年金制度社員は団体保険に加入しており、厚生年金の制度があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:住宅補助はありませんが退職金制度はあります。ただ在籍3年未満でやめた人

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会社名	福西電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fukunishi.com/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	753名
設立年	1951年
資本金	1632百万円
代表者	山本敏也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

福西電機株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は250～960万円です（33人の正社員の回答）。

福西電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3274件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスプロモーションアドバイザー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:営業職は、営業実績に応じて、賞与がきちんと支給されている感じ... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1905件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	386万円（平均年齢32.0歳）

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