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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:年齢があがるにつれて着実に役職は付いてくるとは思います（普通にして

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:入社して３年目までは定期的に研修がありそこで基本を学ぶことが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:新入社員研修は部門によりますが大体１ヶ月行なったあと、店舗配

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回答者：女性/ 販売士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月06日

働きがい:働きがいはあると思います。今年で3年目になりますがこの3年でできる仕事

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回答者：女性/ 調理・加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修センターがあり、社員もパートも、しっかり研修を受けること

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回答者：女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:入社年数関係なく入社すぐでもある程度仕事が出来始めれば、精算等を任

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:時間内に終われること、指摘を受けずに終われると達成感が

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:人間関係の勉強になった。上長の孤立感がある物の、同僚

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回答者：女性/ 接客、レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:接客対応が臨機応変にできるようになります。上司も優しく教えて

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回答者：男性/ 惣菜加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがい:毎月売上を出せればやりがいを感じられるだろうが、あまり人気が無い店舗だ

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回答者：回答なし/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:顧客が目に見えるため、やりがいはある。ただ日常を支えるものでしか無いた

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回答者：男性/ 水産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産部門/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:一日の仕事量は多く、売上を追うとなると時間がいくらあっても足りない。そ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:自分自身にスキルが身につくここはないです。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 水産部チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

働きがい:やはり、商品を販売しているのでお客さんからの感謝が聞こえた時には喜びを

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:研修はすごい働きがい:感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修がとても多

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回答者：男性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:昇給試験用の研修は多岐にわたる。働きがい:かなりの物量をさば

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修は入社時に3週間くらいあとは店任せ働きがい:手に職をつけ

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回答者：女性/ サービスカウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:自分で立てた目標を達成するのが楽しいです。いつまでにこれをできるように

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:入社3年目までは研修が定期的に行われています。また、半期に1

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回答者：男性/ 店舗販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:社内研修制度はあるものの、年2回のみ希望者のみ学びたい項目を

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 売り場責任者（チーフ）

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:自分の計画が通りお客様の有難いお言葉やリアクションを得れるとすごくモチ

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回答者：男性/ 農産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい:接客業なのでお客さんが喜んでもらえてるとやはり働いてよかったなと思える

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:ＯＪＴ研修では、未経験でも丁寧に指導いただく時間を設けていた

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:水産、畜産は技術が身に付きますが日配などは特に得られるものは

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:新卒・中途共に入社してから1ヶ月間は本社で研修を行う。以降3

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:働きがいはかなりある。暇にならない。また、毎週数量チャレンジというもの

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部門

3.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:日々働く中でリピーターのお客様が増え、とてもうれしく感じました。また、

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリ/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:働きがいに関しては、本当にこの仕事が好きな人間にしかないと思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:様々な対応をしなければいけないとで、対応力は身につ

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:働きがいを感じたことはありません

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリ

3.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけ評価されるのですぐに昇進してサブチーフ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:部門によっては早い段階からパート・アルバイトのマネジメントが

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:一応、キャリア形成の目安のような資料が存在するが結局技術職・

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売

2.1

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:働きがいを感じたいならお勧めはしません。早朝6時から21時ま

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