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株式会社明成商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
歴史が古く、長くお付き合いのある大手の取引先も多いが、会社の価値観としては古くさかったり堅すぎたりということはなく、歴史や伝統を大事にしながらも、若い世代の意見を積極的に取り入れ、新しいことに積極的に挑戦しようとする雰囲気がある。年功序列ではなく、若手でも実力があれば、任せてもらえる仕事の幅も広がると感じる。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢や所属部署に関わらず、社員同士が気軽に話し合え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:明成商会は、上司や先輩を「部長」「課長」「係長」等、肩書で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くないと思っていますし、その類でトラブ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚とのコミュニケーションは割と取れており、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナでどうなったか分からないが、飲み会が頻繁にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子材料営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるだろうが、私が在籍していた部署ではコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途入社の管理職同士の仲が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:上層部が毎回5年程度で退職してしまうため、無理して社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】課長以上の殆どの管理職が客先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:取締役を含めた部長以上の役職の人員は5年程度で退職して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】化学品の専門商社であり今まで多
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