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吉川化成株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

吉川化成株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 経理アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月09日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2020年04月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8 最新の回答：2019年04月10日
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吉川化成株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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吉川化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っていた。同好会などもあった。（野球、ゴルフ、計音）

オフィス環境:
喫煙スペースが設けられているが、においが流れてくることもある。建物はやや古いが内装は綺麗。駅からも近く便利。

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吉川化成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
自身は残業もなく定時帰社ができていた。部署や役職によって異なると思う。休日や休暇もしっかりとれていた。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入できる部署をできない部署で分かれていた。

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吉川化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
古風な体制がやや残り気味。役員は全員男性なので、女性の進出はやや難しい気がする。

組織体制・コミュニケーション:
風通しのよい会社だった。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも拠点がある為、人種や国籍には寛容だったと思う。

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吉川化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
定時帰社ができる面では子育てなどがある人にとっては働きやすいがバリバリ仕事して出世したい人には前例が少ない分不向きかもしれない。

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吉川化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年04月10日
働きがい：困難なことにもあえてチャレンジしていく社風だと思う。
結果失敗したとしても次につなげる為にはどうすればいいかを皆で考え、失敗したこと自体に叱責を受けることはない。
その為、思い切ってチャレンジする事が出来る。
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吉川化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
事業の強み:
様々な事業展開を行っているので、多分野に強いと思う。

事業の弱み:
もう少し新しい風や社風が導入されればよいと思う。

事業展望:
特になし

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吉川化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業はかなり厳しく管理されており、基本的には定時退社が求められる。
それ自体は良いことだが、残業をし辛い雰囲気になっておりタイムカードを切った後に残業をする人も少なからず存在する。
また、出張時は日当はつくが、残業が発生しても残業代は支払われない。
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