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株式会社ダイフクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
いい人が多く、風通しは良い方だと思う。挑戦するというより、頂いた案件を地道にこなすという認識が近い。

組織体制・コミュニケーション:
マネジメントがすごいと思ったことは一度もない。マネジメントを体系的に学んだ人を管理職にした方がいい。年功序列なので、人望があまりない人でも管理職になれてしまう。若手社員にとって、このリスクは特に大きい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は重宝されます。
外国人も丁寧に扱われます。

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:事業部や部署によって別会社のように情報交換がなく、使ってる
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:リスクヘッジが甘い。組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:部署によると思われるが、風通しは良い。ただ、トップダウンが
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回答者: 男性/ 営業技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:自由であり、それほど束縛されない。大阪出身の個性的な方々も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、挑戦する機会はある。風通しは悪く横とのつな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーというより、部署のカルチャーという感じで、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:部門が違えば別会社の距離感があり、業務で会うことはほとんど
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:情報システム部は基本的に挑戦はしません。現状維持です。新し
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:社風やカルチャーは全体的に古い。人によっては10年ほど前に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。やる気があれば若いうちから挑戦させてくれ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い印象です。超一流企業にいるような高学
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラロジティクス事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:風通しはいいらしい。ダイ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長の様な強力なリーダーは居ない。組織とてまとまっ
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回答者: 女性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:人を大切にする文化よく言えば助け合い精神がある組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事サービス

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:自分で学ぶを徹底しているような会社。サポート体制が薄く、上
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回答者: 回答なし/ 現場代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若いくてもて大きな案件も任されたり責任を持って仕事に取り組
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:みんな忙しくて人を育てる余裕がない印象があります。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな雰囲気はないが、個々が自分の仕事をそつなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:これも完全に上司によるが、会社としては相談しやすい
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦することはあまりないです。基本保守的な現状維持です。組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、働いている人も真面目で優しい人が多い。組織体
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:部門ごとの交流はないような気がする。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:困ったら協力してくれる人が大半である。ただし皆多忙なため親
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業です。風通しは事業部によってかなり異
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:事業所により異なると思いますが、基本的に職場内の雰囲気は良
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:事業部が複数あるが事業部間はほぼ別会社と言っていいほど関わ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:全国に営業所や部署がたくさんある為、リモートで会議
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、中小企業体質であり、意見が通りやすく、フット
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:新入社員でもでかいスケールの仕事を任せてもらえるのでスキル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍など会社がグローバル化やシェアの6割が海
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよると思うが、基本的に職場内の雰囲気は良
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