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ダイハツ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円300~1300万円134

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数134

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢31.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
479万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
454万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳488万円700万円35
30~34歳573万円800万円23
35~39歳727万円1200万円24
40~44歳706万円1100万円11
45~49歳796万円1200万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ダイハツ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 12万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
製造業としてみると年収は低くはないと思う。年収は月45時間の残業込みのため、残業規制になると一気に減ります。

評価制度:
半期に一度成果評価があり、上司との面談もあり、気になることやキャリアについて相談できる。また評価制度どんなに頑張っても、年功序列のため年齢が上の人がいればそちらが評価され、昇格していきます。面談で相談はできますが、なにかが変わることもありません。話をして終わりです。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
746万円 37万円 9万円 186万円
年収 746万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 186万円
給与制度:給与は十分もらえているので給与制度に不満はない。休日の出勤手当はあるし
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回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列に近い日本のメーカーらしく賞与の割合が大きい年収のレベル
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 6万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業などしっかりやった分は支給してくれる。手当ては一般的な手当ては支給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 31万円 0万円 140万円
年収 505万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は基本5.5ヶ月基本給は手当などあるが、自動車業界でも低めただ、中
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に不満はないです。20代で役職なしの時は生活していくのがやっとでし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、7月と12月に支給される。労働組合が強いため毎年5〜5.
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:5か月分程度、期初に設定する目標の達成度合いにより変動する。評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事による業績評価制度は、年度の上期、下期の目標を自ら設定し、それに対
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:係長職まで昇進すれば、給与は満足する方も多いレベルと思いますが、残業有
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクごとに規定で給与が決まっており、毎年1回昇給のチャンスがある。給
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:自分の頑張りや、成果により、ある程度は評価や給与に反映される
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能ランクというものがあり、これが上がると賞与がよりアップする。賞与は
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社直後は給料が低いが、残業代が支給されるので、若手の間は必死に残業し
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 260万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:毎年の定期昇給と、評価による加点で給与が決まる。役職手当は無い。昇給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両生/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料には特に不満なし。ただ、京都や滋賀工場への駐在手当が酷い。自宅が寮
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:大卒で事務方ならそれなり、高卒で現場なら配属先の残業等手当て次第評価制
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は継続年数とともに上がっていき、コロナ禍でも賞与が減額されることは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は昇格のタイミングで大きくあがる。賞与は基本的には5.5を目標とし
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 165万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇格は頑張ったからと言って大きく評価されて早く昇格できるわけではないが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はそれなりに高く、仕事振りが評価される。目標管理制度があり、半期に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与等ニュース等で公表されているもの通り手当は薄いカフェテリアプ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 0万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:大手メーカー平均給与であり、部署によって残業時間異なるため、同期間でも
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回答者: 男性/ CS本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:2022年度以降の新入社員にのみ家賃補助制度の適応するなど、現社員を蔑
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年に2回で僕自身2年目で手元に入るのが70万ほど、給料は残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同じ年代の別企業と比べると賞与が多いため高水準だと思う残業代、休日手当
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:管理職はランクと評価で給料、賞与が決まる。賞与は前年の業績を考慮。管理
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与前に上司との面談により評価を知らされ、評価が高ければ賞与額が労働組
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回答者: 男性/ ライン職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 24万円 6万円 48万円
年収 465万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:残業すればそれなりの給料になりますが、定時や常昼になると月の給料だけじ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職が着くまでは年収600万円以下(残業MAX540時間込)賞与は最大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 --万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業、夜勤、休日出勤、変則勤務等こなせばそれなりの月収にはなるが、基本
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業特有の年功序列であり、実力主義とは到底思えない雰囲気。長く働けば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 --万円 --万円 --万円
年収 425万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度について、若手のうちは年功序列、中堅から実力主義というシステム
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 --万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業、夜勤、変則勤務、休日出勤等こなせばそれなりの給料は貰える。ボーナ
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休日出勤、残業、夜勤がない部署は給料的に厳しい。しかしその分ボーナスは
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ダイハツ工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のあまり満足できてない部分とその理由。初任給が5月からで4月はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた月の分が翌月に支払われるため初任給の月、入社して初めての4月は貯
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ダイハツ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 組立工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:退職金は、他の業種の契約社員と比べて良い方だと思います。寮も併設してあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:寮費、退職金、財界、オフィス環境:自動販売機がたくさんあります。昼休憩
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静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は基本給と資格手当、家族手当、住宅手当で構成される。資格... 続きを見る
3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
2.5
新潟県新潟市南区
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
三重県名張市
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代はしっかりと貰えます評価制度:年功序列です... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般
評価制度:今後は年功序列ではなく実力主義も取り入れた人事制度になると全... 続きを見る

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