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ダイハツ工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めてよっぽどのことがない限り、休日出勤もない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業をあまりしないようにとの呼びかけはあるが、業務
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回答者: 男性/ エンジンシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジン制御開発/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金は、45歳でM層になって、60歳まで勤め上げて、約2000万。住
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 165万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇格は頑張ったからと言って大きく評価されて早く昇格できるわけではないが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 --万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業、夜勤、休日出勤、変則勤務等こなせばそれなりの月収にはなるが、基本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みのためワークライフバランスは取りやすいとは思
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回答者: 男性/ 役職無/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレイン開発本部/

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:部署による。目の前の業務をこなすためにパンクしている部署では
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回答者: 男性/ 性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:月から金までは基本仕事があり、土日は休み。祝日は出勤させられ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:トヨタグループに沿って行ってると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:新卒、中途採用問わず寮に入れる。大手企業なので福利厚生も充実しているが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はそれなりに高く、仕事振りが評価される。目標管理制度があり、半期に
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:ある程度のところまでの風通しはよいが上までいくとかなり風通
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:5か月分程度、期初に設定する目標の達成度合いにより変動する。評価
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日でGW、お盆、年末年始に9連休程の大型連休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が集中している人と、そうでない人によって残業の時間に大き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が適用可能なため、業務に支障が出ない範囲で始業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:大手の会社からも注文が入りますし、またネームバリューも強いため、安定
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:品質は競合他社に比べ良いと感じる。既存事業は改善を繰り返し良い傾向。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 12万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:製造業としてみると年収は低くはないと思う。年収は月45時間の残業込みの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与等ニュース等で公表されているもの通り手当は薄いカフェテリアプ
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回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:通勤手当や家族手当はあるのでその点は恵まれてるが、住宅手当は月2千円程
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:生産技術ではプロジェクトの時期によっては休日出勤当たり前だが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:親会社の意向が強いので、なかなか独自路線は歩めない。特に電動化や水素
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:出張があるので気分転換になります。有給も取りやすいです。勤務
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45-17:30で残業時間は部署によるが平均3
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回答者: 男性/ 販売戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:社内寮から借上げ社宅への移行が進んでおり、非常に少ない負担額で入居が可
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅手当は寮以外無いので、結婚して子供がいると全く無い。財界貯蓄は利率
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:保育園に預けるまでは育児休暇、その後子供が確か小学3年生?になるまでは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:カフェテリアプランが存在し年間決まった額まで自由に使くことができます。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事による業績評価制度は、年度の上期、下期の目標を自ら設定し、それに対
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:設計開発関係部署は残業が多く忙しいとの話を聞くしかし、法律順
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両生/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:開発部等は休日は休み。生産技術になると(特に工場駐在)工場の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修はEラーニング形式での研修がメイン。広く研修を受けれるの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは改善しようとはしているが改善の余地はなく
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回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:独身寮はあるが従業員数の増加に伴い数年で退寮を促される。住宅補助はない
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