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稲畑産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円300~1550万円33

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲300~1550万円
回答者数33

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳543万円850万円14
30~34歳597万円835万円5

年収分布

(人)
(万円)

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稲畑産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 海外駐在/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 77万円 0万円 387万円
年収 1550万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 387万円
給与制度:
新人から役員にまで段階別の賃金テーブルが設定されており、それぞれのステージには役割が記載されている、しかしながらその役割は曖昧なものが多く、そこは商社なので曖昧にならざるを得ず、結果よほどの失敗や能力の不足を指摘され且つ改善の見込み無しと判断されない限り年次ごとにそのステージは上がっていくため、体(てい)のいい年功序列の会社となっている。

評価制度:
そとから見れば若手を営業に出しているため、HPや採用情報から若々しい会社のように装っているが、実際は管理部門を中心に年配者が多く、営業を外れてからもそういう場で仕事をさせてもらえるある程度やさしい会社、しかしながらやる気のある若手にはこうしたぬるい雰囲気が良いとは限らないのではないか。人事評価も配属される部署や上司との相性もあり客観性は無い。社内で頻繁に部署異動に関する公募制度が充実しており嫌ならば上司の顔色を気にせずどんどん他部署に転換できる制度もあるが、ある程度キャリアを積んだ人たちはその部署でプロフェッショナルを極めていく雰囲気がある。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
835万円 52万円 0万円 208万円
年収 835万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
給与制度:他社に比べると高い水準。しかし、マネージャーの給料と、その手前の給料の
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 3万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列。スタッフ職であればほとんどの人が30代中盤までに1,000万
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年2回ある。福利厚生も一般的にはあり、住宅手当が
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通よりは良い印象ただ商社内で見ると少ないのではと思うボーナスは業績に
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年1回あり、職制が上がるかどうかで決まります。賞与は一定の
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若手の昇給は早い。残業時間は30時間程度で、28で650万程度。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で基本は毎年昇給あり。賞与は年二回で合計5.3か月分程度。年度
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社や異業種と比べても非常に給与水準は高いと思います。また通常であ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総じて年収が低い。実力がないものは淘汰される。評価制度:正社員にすると
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:世間一般よりも高いボーナスは驚くほど高い。評価制度:昇進のスピードはや
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果評価と能力評価に分かれており、結果だけではなく、プロセスも重要視し
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は他社と比べて申し分ないレベルでもらえます。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年に7ヶ月分出ます。一般職でも住宅補助があり恵まれていました。基
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与がある。各種手当ては一通りあり、給与制度は充実していると思
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与・ボーナス:1年に2回の上長からのフィードバックによりS,A,B,
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は非常に恵まれており、仕事の量・質に比してこんなに貰って良いのかと
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口コミ投稿日:2019年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商社は一般的に年収は高いほうだと思いますが、上位総合商社ほど給与水準は
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代は特に高くないが、30台半ば以降はかなり給与水準は高い(上を見た
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に占めるボーナスの割合が大きい。ここ数年は年間で基本給の6か月はあ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒時の給与は求人通りだが、その後の昇給率はさすが大手。3年目以降、評
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:専門商社の業界平均と比べて充実していると思います…が、一番上ではありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同レベル他社と比較してそんなに高い水準ではない。雑誌等で公開平均給与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:取締役とプロパーの最上位との所得差があまり感じられない。取締役になる責
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稲畑産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:スペースは十分にあるが
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:財形貯蓄あり、手当もしっかり支給されました。就業規則に則り退職金制度あ
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