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稲畑産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 海外駐在/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
大企業ではないので、上司との交渉次第。一般的な通信教育は一通りある。

働きがい:
海外に勤務したければ、チャンスは他社よりも多い。そこで名を上げれば業界で転職する機会に恵まれるし人生設計しやすくなる。

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:裁量権のある仕事ができるので、自分次第で成長可能。実際、仕事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:意識的に資格などを取らないと、給与と社会的価値の乖離が生まれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:大手企業との取引、海外企業との取引等、海外出張、会食、ゴルフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:会社主催の研修はあまり意味がない働きがい:業種柄、商売を飛ば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修やe-Learnin
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:おしなべて低い。若手営業マンは膨大な仕事をこなしているが、40歳以降は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:入社時の研修が7日間ほど、あとは部署でのOJTという名目で放
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:必要に応じて、語学研修などもありキャリアアップがはかれる制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどOJTになっており、現場の先輩、上司、同僚によってかなり差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部では、男性と女性で仕事がはっきりと区別されている。女性は長くいて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在は世の中が多少進歩していると思われるので、どのような状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外国人雇用が進む中、圧倒的にスキルや能力が高い。責任感と言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チャンスは与えられているという実感がある。やるか、やり抜くか?やらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まだまだ。人材に具体的にどう投資をすればよいか?マネジメント層が充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度があったかは不明ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】連結会計については社員の方から色々と教えていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】簿記、連結会計、決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社全体で派遣社員も受講するよう決められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】先任者からのOJTのほか、使用ソフトウェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】派遣社員については無かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総合商社です。 貿易に関する事などは勉強になると思います。 質問をすれば親
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.7
福岡県福岡市 博多区住吉4丁目29−22NTTドコモ九州住吉ビル
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回答者: 男性/ 販売・接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ運営部
成長・キャリア開発:接客という仕事を通じて社会人としての話し方、働く意義などを教... 続きを見る

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