口コミ202件
年収・給与32件
求人26件
フォロー数36人

株式会社鶴見製作所の平均年収は469万円、年収範囲は250～1000万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社鶴見製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社鶴見製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	250~1000万円	35人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	35人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	524万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	1000万円	12人
30~34歳	483万円	520万円	7人
35~39歳	510万円	612万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社鶴見製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
近年は業績好調のためもあるが、従業員のやる気を喚起する為に業績配分として特別賞与が加算された賞与が支給されている。

評価制度:
考課者・被考課者とで半期ごとに面談を実施している。互いに納得するまで話し合い、現状の評価や今後の課題を決める。
部下が上司を評価する調査もあり。年功序列でも実力主義でもあり非常にバランスが取れていると考える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ポンプメーカーとしては並みの水準。大阪の会社なので若干休めにやっている

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ シニアスタッフ

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与としては、東証1部内でも平均か、それ以下です。ただ各種手当は充実し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブという形では入ってこず、国内営業部の業績によって賞与が決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:、評価制度:年功序列がとても強い会社。主任になるまでに最低5年間掛かる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:少し水準よりは低めかとおもわれますが満足する営業を出来ると思います評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は平均より低いように思われますが、住宅手当や交通費手当、賞与は手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。賞与は6ヶ月分。手当に関しては住宅手当があり。ただ3万円ほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏の賞与は多いが、冬は一般的。基本給は少ない。手当も少ない。評価制度:

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は平均と比べても低い方だと思う。繁忙期のおかげで残業代が加算され年

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般の製造メーカーです。賞与は多いと思います。各種て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国内ポンプトップメーカーであれば、平均年収700万は超えて欲しい。評価

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は初任給はほかの業界に比べても非常に低いと感じました。同業種だと同

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の給料はかなり低めだと感じる。賞与は基本給5ヶ月分が年2回に分かれ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的なメーカーと同基準と思う。しかし、賞与は他に比べて多いと感

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年次で昇給していく、ボーナスが5ヶ月分ほど評価制度:完全年功序列、体育

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回答者：男性/ 国内営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:借り上げ社宅制度。勤務地によって上限はあるが家賃の8割を補填してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字を達成したらプラスアルファあるとかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列ですが、評価が低いとほとんど給与があがりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員としてもとてもすくない年収だと思います。金額をほかの企業の人たち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もボーナスも少ないです。数字も達成しても、もらえないことが何度もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収としては業界でも少ない方らしいですよ。10年勤務20年勤務なら特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が基本です。もちろん人数の少ない部署ならば昇進が早くなります、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあ利益が出ているので、ボーナスは業界並みもらえます。たまにはプラスア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的にはボーナスもあるので、ボーナスがないところと比べればありがたい

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年ありますが、わずかなアップです。賞与はきちんと出ます。間接系

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は非常に安いです。福利厚生も微妙です。ですが、独身なら大丈夫です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は非常に安いです。ですが、財務状況が非常に安定しています。また水中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の際は高卒だろうが大卒だろうが基本給のスタートはほぼ一緒大卒に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用にとっては、給与額は低いと思う。課長職以上になれば、高水準と考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がある程度きちんとしていて、それにそってボーナスも支給されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は若干低いかなと感じますが、賞与がだいたいきちんとだされており

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社鶴見製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は初任給はほかの業界に比べても非常に低いと感じました。同業種だと同

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株式会社鶴見製作所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:住宅補助は割と手厚かった。しかし、それ以外は特になし。基本給が少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:住宅補助は居住から７年間あり。社宅や寮は無し。通勤手当はあり。財形貯蓄

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メーカー・機械

回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部

給与制度:院卒だと、６年後に資格級が７級になり、裁量労働になる。裁量労... 続きを見る

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株式会社高津製作所の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市港区七番町３丁目２２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代は全額支給されます。仕事をしていてもしていなくても10... 続きを見る

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国内営業　横浜営業所

正社員

月給：255054円　～　362996円大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

◆急募◆パートタイマー（製造事務所）

パート、アルバイト

時給：1050円　～　大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

機械設計/★ポンプ業界で最高レベルの規模と設備を誇る生産拠点★

正社員

月給：227730円　～　296880円大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

国内営業　和歌山営業所

正社員

月給：245650円　～　337760円大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

パートタイマー（システム設計課）

パート、アルバイト

時給：1090円　～　1090円大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

会社名	株式会社鶴見製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsurumipump.co.jp/
所在地	大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

従業員数	855名
連結従業員数	1082名
設立年	1948年
資本金	5188百万円
代表者	辻本治
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	604万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鶴見製作所の平均年収は469万円、年収範囲は250～1000万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社鶴見製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	524万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢34.5歳）

株式会社鶴見製作所の年収・給与

株式会社鶴見製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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