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株式会社鶴見製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社鶴見製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社鶴見製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修特になし。

働きがい:
商材は社会貢献性が高いとは思う。
ただそれで働きがいを感じるかは別問題。
代理店を管理する要素が強く、提案要素は薄い。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得などの補助は手厚いと思います。自分でとりたい資格を選

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:、働きがい:ルート営業になる為、自分から営業活動を行わなくて

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:技能職に関しては必要であればフォークリフトやクレーンなどの資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当については受講費用を会社が全額支払うか、半分支払

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:営業として活躍したい人にとっては、まずは工場で機械を学び、数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:キャリアに応じた研修は充実している働きがい:自分で考えて、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格をとるように進んで社員が行っている部署もあるそうです。け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:成長できる過程が多くとても満足してます働きがい:お客様と密に

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ シニアスタッフ

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:古き良き（といえば聞こえは良いですが）社会人力は身に付きます

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:小型なポンプがメーン、設計部は１００人ぐらい。ほぼ小型ポンプの設計米子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:インフラ設備に深く関わる製品で、社会貢献という点においては、働きがいを

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:新入社員は研修期間も長くOJTもあり、充実している。OJTト

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:営業のスキルをゆっくり学ぶなら丁度いい。スピード感はない。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

働きがい:感じません。この会社に入社したのは間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社時の新人教育はしっかりしています。新卒の場合三ヶ月間の研修がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：技術部があるので、わからないことがあれば、基本的には回答が得られる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：営業と工場の中はよくは無い。納期の調整等、下っ端がお願いしても聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

働きがい:汎用品から大型特殊品まで幅広い製品を販売することができ、多くの知識を得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員時、主任昇格時。研修会社のプログラム

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新たなスキルを身につけて、それを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分が未経験な仕事に取り組む時、成長でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】表向きは社員の教育に熱心、外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修といったものはほとんどなく、その都度教えてくれる感じだった。CA

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会社名	株式会社鶴見製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsurumipump.co.jp/
所在地	大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

従業員数	855名
連結従業員数	1082名
設立年	1948年
資本金	5188百万円
代表者	辻本治
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	604万円
平均年齢	41.4歳
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