口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部
3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし
4.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.5
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任
どちらかといえば保守的であり、
挑戦的ではないだろう。
それが全て悪いとは思わないし、時代の流れに逆向してるが個人的には良い
と思っている。
風通しは(保守的ゆえに)正直にいえば良くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は縦割りに近いから交流は
活発ではないだろう。
上司はその個人の性格や立場によるから話やすい上司もいれば話にくい上司もいる。
同業他社よりは人を大切にしているのではないだろうか。