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株式会社奥村組のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:
技術力と土木・建築部門の上層部の人間力。今の会社があるのは技術部門の上層部の人間力のおかげではないかと思います。厳しい条件でも上層部が協力会社を納得させ(様々な案ももちろん提示したうえで)施工まで持ち込んでいる印象です。さらにそれなりの利益を出すため、協力会社の信頼も厚いように思います。

事業の弱み:
若手職員の弱体化による技術力伝承不足。コミュニケーション不足。
いざというとき(災害時)にゼネコンとして役に立つのか不透明。地場ゼネコンの社員の方がよほど現場を知っているのではと思います。

事業展望:
固い会社なだけに新しいことにはなかなか手を出しません。
他社が率先してやっていることを真似しているだけではダメだと思います。

回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:お客様に従うところがあるので職場により色が変わるというのが
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:我々事務なんて本当に恵まれたものだと感じるほど技術者は業務に
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:成長するには個人が主体的に取り組む必要がある。職員全員が忙し
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的であり、挑戦的ではないだろう。それが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが残業は多いです。土日や祝日出勤も普通にありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生はかなり充実してると思います。寮や社宅はいい立地の場所にありま
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん人当たりが良く、風通しも悪くない。挑戦する
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金や寮、財形貯蓄、社員持株会などがあり、給与が高いことも相まって貯
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:現場の作業開始時間が朝早いため、必然的にそれよりも早く現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場では土曜日が隔週です日曜日は休みで4週6休とい
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある、ただし上長の承諾は必要。研修は過去に受講
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業の規制が入るまでは残業すればしただけもらえる。これからの時代そのよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:現場代理人の人柄次第でいいところも悪いところもある。上層部
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:自分で考えるクセが身に付くと思います。資格については事務系は
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:朝礼が8時からなので大体の人は7時半ごろ出社してくるが、人に
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良い企業だと思います。顧客からの信頼も厚く可愛がっ
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:福利厚生は素晴らしい。年収プラス何十万という支給がある。(家賃換算する
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤時は週休2日になるように代休はしっかりと取得できる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:内勤者についてはワークライフバランスが取れ、良いと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず現場勤務では、朝早く夜遅いことが当たり前。ワ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:住宅補助は無し。借り上げ寮・社宅の場合は補助が出る借り上げ寮の場合は光
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:大手企業として福利厚生は整っていると思うが、それを実際に存分に使用でき
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:経営の安定しているため、給与は高い。また株価が高いため、持ち株会は資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助、寮制度も充実しており、現場に合わせて臨機応変に対応されている
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
869万円 60万円 4万円 150万円
年収 869万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比較すると、良い方でしょう。評価制度:能力が高い職員はそれな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:店内部門は比較的有給休暇も取得しやすく、休日出勤もほとんどな
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 68万円
給与制度:同業他社と比べてかなり良い。それだけ株主や従業員を大切にしているという
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:各種手当もあり成長を促してくれる働きがい:色々な人と関わり誰
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与制度はかなりしっかりしている。手当についてはそれぞれの立場で異なる
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:現場においては土日の週休2日はとれない時期も出てくるが基本取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:シールド工事では特許を取得した独自の工法があるため、大きな強みである
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:CMが上手、マラソンに協賛したり、良いイメージ作るの上手い、人集める
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:優しい人も多いが、そうでない人もいるため、現場による。人柄
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金は確定給付であり、住宅補助も寮や社宅に格安で住めるなど、待遇は良
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