3.3

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年収・給与55件
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口コミ(298件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(11件)

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株式会社奥村組の平均年収は654万円、年収範囲は300～1200万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社奥村組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社奥村組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
654万円	300~1200万円	44人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	654万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	44人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	658万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	616万円	800万円	21人
30~34歳	619万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社奥村組の口コミを探す

回答者：男性/ 土木全国職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
636万円	39万円	3万円	159万円

年収	636万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	159万円

給与制度:
中堅ゼネコンであるが、年収はスーパーゼネコンの次くらいに高いのではないかと思う。最近はスーパーゼネコンや準大手ゼネコンが家賃補助を無くしているが、奥村組は家賃補助があるため、家賃補助も考慮するとゼネコンの中ではかなり高待遇になるかと思う。
中途入社であるが、給料はプロパー社員との差はほぼなく、内勤であれば仕事以上の給料を貰えると思う。

評価制度:
どこの大手企業もそうだと思うが、若手のうちは基本横並び。
一方、部長以上の職はポストが限られているので狭き門だと思われる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同じ規模感の同業他社よりは、高い水準の給与がもらる。賞与は年2回で業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給制度は年次が上がるにつれてある。賞与は年間で給与の5ヶ月分くらいに

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回答者：女性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	68万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	68万円

給与制度:同業他社と比べてかなり良い。それだけ株主や従業員を大切にしているという

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はそこそこ。上場企業なだけはある。しかしこれから良くなっていくかは

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
869万円	60万円	4万円	150万円

年収	869万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比較すると、良い方でしょう。評価制度:能力が高い職員はそれな

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与制度はかなりしっかりしている。手当についてはそれぞれの立場で異なる

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場配属だったため、給与と手当はとてもよかった。ボーナスも良く、毎年上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	400万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業の規制が入るまでは残業すればしただけもらえる。これからの時代そのよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界水準よりも高く、同年代と比較しても多くもらえている。昇給は役

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	0万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:給与の上がり幅に関しては、基本的に古くからある企業に共通する年功序列を

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は新卒で額面27万程度、ボーナスは夏3.5倍、冬2倍ほど出る評価制

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はある。賞与は、同業他社より良いと思う。給与もそれ以上ではない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はちょくちょくある。大きな工事が終わったので賞与額は少なくなった。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は他の企業よりは高くなっていると思います。1年目から基本給で30万

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年ある。ベースアップも都度行われているため、物価高等に対応でき

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場手当、僻地勤務手当等の手

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	45万円	18万円	125万円

年収	410万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列です。給与も残業代が多くを占めていますので、残業

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回答者：男性/ 建築担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部技術課/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	70万円	144万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	144万円

給与制度:基本給、役職給、現場手当、通勤手当評価制度:基本的に年次とともに役職が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	12万円	12万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	12万円

給与制度:中堅同業他社に比べれば高い方なので給与は高い方だか、残業代で高収入だっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒から他業種に比べると大幅に高い。お金に関しての

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	12万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	162万円

評価制度:若いうちは明確に数字で結果が出るわけではないので評価の基準は分かりづら

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回答者：男性/ 土木主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種諸手当あり評価制度:資格取得による評価のほ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:賞与は社員の意見を反映してくれている評価制度:資格取得をしたものに給与

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	22万円	12万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:満足できるぐらいの給料はもらえる。賞与の高く満足している。内勤と外勤で

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格手当はないが、退職金に反映されるようになっている。長く勤めさせよう

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	577万円	36万円	287万円

年収	900万円
月給（総額）	577万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	287万円

給与制度:近年賞与が高いため年収が上がって見えるが、月例賃金については標準だと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同世代と比べても給料はかなり高かった印象があります。ボーナスも2年目に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料は良い評価制度:評価は現場の所長

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	42万円	15万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は非常に高いと思います。評価制

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的給料は高いと思うが、会社が残業時間を規制していることもあり申請し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は他社の準大手と比べて高いと思う。特に賞与に関しては大企業並みに貰

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:従業員には会社の利益を還元すると方針のもと、給与面はかなり良かったと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく年収はいいけど勤務時間からすると時給はかなり安いと思える。人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は会社も業績が良くボーナスが7.5カ月くらいでているから年収も上がっ

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株式会社奥村組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:社員寮は完備しており、借り上げ社宅も選べる場合がある。退職金制度はある

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格手当はないが、退職金に反映されるようになっている。長く勤めさせよう

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評価制度:人事評価制度はあるが、各部署の権力者にどれだけ気に入られるか... 続きを見る

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ユニオン建設株式会社の年収・給与

3.1

東京都目黒区中目黒2丁目10番1号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:社員の皆さんが、時給￥1600は良いね！や、習い事に月一万円... 続きを見る

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セントラルデザイン株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市北区萩野通1丁目8番地1

不動産・建設・建設

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的には個人でどれだけ案件をこなしたかでA~Eの5段階評価... 続きを見る

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株式会社ムラヤマの年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲3丁目2番24号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列の給与体系。比較的給料が高く大量にいるバブル期入社組... 続きを見る

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株式会社朝日工業社の年収・給与

3.4

東京都港区浜松町1丁目25番7号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準はいろいろなサイトを見ると高く見えるが、実際は残業代... 続きを見る

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正栄産業株式会社の年収・給与

3.0

富山県富山市二口町5丁目10番6号

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 販売、製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はあるが、所属の事業部の成績による。飲食事業部は厳しそう... 続きを見る

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三晃金属工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦4丁目13番23号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は安いです。賞与は売り上げや経常利益によって左右されま... 続きを見る

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栗原工業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区南森町1丁目4番24号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本店

給与制度:昇給‥毎年4月に前年の評価によって昇給が決まります。4000... 続きを見る

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日本基礎技術株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区天満1丁目9番14号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績に対して、評価され賞与が平均より上がる。実力つけて資格を... 続きを見る

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株式会社J-POWERハイテックの年収・給与

3.1

東京都千代田区九段北4丁目2番5号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。月収の2.2倍を... 続きを見る

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会社名	株式会社奥村組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.okumuragumi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号

従業員数	2204名
連結従業員数	2125名
設立年	1907年
資本金	19839百万円
代表者	奥村太加典
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	986万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社奥村組の平均年収は654万円、年収範囲は300～1200万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社奥村組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4334件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(534件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1326件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1499件)
5		株式会社大林組 3.4 口コミ(1161件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	658万円（平均年齢31.6歳）

株式会社奥村組の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社奥村組の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社奥村組のカテゴリ別口コミ（298件）