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株式会社ヤマダホームズのカテゴリ別口コミ（628件）

福利厚生・オフィス環境(76件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(143件)事業展望・強み・弱み(72件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(109件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(83件)

株式会社ヤマダホームズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円230~1000万円81人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数81人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		514万円
（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		359万円
（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		453万円
（平均年齢40.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（83件）

株式会社ヤマダホームズの回答者別口コミ（133件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月28日
  • 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月24日
  • 営業部 / 主任 / 注文住宅営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月08日
回答者一覧を見る（133件）

株式会社ヤマダホームズの職種別口コミ（628件）

営業系（368件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（77件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（169件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（628件）

株式会社ヤマダホームズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。通勤手当は自宅が会社と3㎞以上離れていれば距離に応じてでたと思います。寮はありません。

オフィス環境:
立地は主要な駅からも近く通いやすい場所にあります。事務所自体は、特に会議室やカフェスペースなどはありません。

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株式会社ヤマダホームズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
水曜日が定休日でその他はシフト制。
休みやすさで言えば配属先によるとしかいえない。
営業は打ち合わせがなければ比較的好きに休める。土日祝は基本的には出勤しないといけないが、休もうと思えば休める。
事務に関しては営業が契約取ってきて、契約までの日数による。
ちゃんとしている営業なら、契約稟議もきちんとあげてくれて、休みも取れるが、大抵の営業はそこまで優秀ではないので、稟議の差し戻しを待ったり、契約書作成までに時間がかかったりして、休もうとした日に休めなかったりもする。
営業は休日にお客様や工事担当から連絡が来て、対応しないといけなかったりするため、結局何も考えず休めると言うのは難しい気もする。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
本社はリモートワークしてたりもしてたみたいだが、店舗勤務の場合はお客様待たないといけないので、リモートワーク不可

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株式会社ヤマダホームズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
現場の風通しは良いですが上層部が現場の意見を聞かず人事が決まったりするので雰囲気がその都度悪くなる。基本的に人は良い会社なので勿体無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はホールディングス内では余り無い。部署間の関係は良く上司とのコミュニケーションは良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別などの隔たりは無く実力での評価だと思う。

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株式会社ヤマダホームズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:
女性は事務職には、多くいらっしゃいますが、営業はほとんど居ません。また、管理職の女性もあまり見られないため女性の働きやすさは今ひとつだと思います。
しかし営業はやはり女性を重宝している傾向にあるため、男性職員と比べて厳しく言われらと言ったことは無いと思います。
休暇に関してはやはりお客様ありきの会社なので、年末年始、お盆はお客様が居なくても休まず出勤していました。

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株式会社ヤマダホームズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月18日
成長・キャリア開発:
資格手当の増加など 研修制度もしっかりしている マニュアルなどもある。動画もありしっかり会社の概要から経営理念までを教育。情シスや人事部、が色々なシステムを管理しあらゆる面で時短になりつつある。最も分かりやすい物へ、社員教育を通じて働きやすい環境作りが進んでいると感じる。

働きがい:
まだまだ成長し続けている会社、多様な業種の方達と切磋琢磨出来る環境にあり、色んな分野で活躍が望め、希望があると考えられる。

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株式会社ヤマダホームズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わかりませんまだ入りたてです。一年未満ですが、とくにギャップがあるとは思わない良い意味でしっかりとした体勢作りがあり、今の時代に合わせた方法での良さを分かりやすく指導されている。会議も多く有りコミニュケーションは必ずしも取らないといけないので円滑に進んでいると感じる。

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株式会社ヤマダホームズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ さ

3.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
事業の強み:
グループで保有している顧客情報が大きい。
また、グループにほぼ全て揃っているので、巧くシナジーが生きれば強い。

事業の弱み:
まだまだ、規模に対して知名度が低い。

事業展望:
グループが機能すれば業界上位の企業になれる。

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株式会社ヤマダホームズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
基本給は同業他社と比べて安いです。
インセンティブの形態もあえて複雑化されており、自身で金額確認すら出来ず、不透明性を感じました。

評価制度:
店長に権限を余りにも持たせる風潮があり、合わない店長に当たると大変な思いをします。
営業という立場上、数字を上げないと収入、昇進に響きますが、数字を上げられるかは店長との関係次第といったところが大きいです。

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