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株式会社ヤマダホームズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヤマダホームズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを628件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダホームズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
わかりませんまだ入りたてです。一年未満ですが、とくにギャップがあるとは思わない良い意味でしっかりとした体勢作りがあり、今の時代に合わせた方法での良さを分かりやすく指導されている。会議も多く有りコミニュケーションは必ずしも取らないといけないので円滑に進んでいると感じる。

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダ電気の住宅部門なので家具家電を住宅と一緒に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で建築業界が初めてでわからないことが多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダ電機が家を売るのは想像できていなかったが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きくて経営が安定していると思ったの

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が無策、顧客満足など考えていない。商品開発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはまだ認知度が低くて、ヤマダ電機絡みで少

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回答者：女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくどのような会社にしていくために、現時点で

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は役員に直接電話できる環境。役員と社員の距

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に伺ったほどのハンガリーさは無く、店長陣が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダグループとして入社をしましたがヤマダ電機は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダグループならではの商品の提案ができると思っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人事業主の様であり、仕事を教え合う、助け合うな

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界なので思っていた通りの業

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の意向が強

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約するにも書類の煩雑ですぐに契約できない何をす

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の合併による、給与規定の変更があり結果的に

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:リフォームは反響営業と聞いていたが、案件が無いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。斜陽産業なので入社時に期待もなかった

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダグループ企業の為最先端の技術で業務を行える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者への教育は配属店舗に丸投げで、面倒見の

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計統括部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりサポート制度がない。自分から教えてもらいに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇は良かったです。どこまで維持するかは不明です

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライバル会社タマホームとは違う会社を作りたいとい

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して半年も経たず、会社が合併して業務内容や給

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない。給与が安い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品力は高いと思っていたが、そうでもない。私の提

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回答者：女性/ エイミー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファーストと謳う割には会社の都合の部分が多

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：募集要項と現状が全く当てはまりません。離職率がかなり高い

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:旧社名エスバイエルからヤマダホームズに社名変更し

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会社名	株式会社ヤマダホームズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://yamadahomes.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町1-1

従業員数	1662名
設立年	1951年
資本金	9068百万円
代表者	松本英樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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