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東西建築サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていた。
遠方に行く際は距離にもよるが出張費が支給されていた。

オフィス環境:
本社オフィスはとても綺麗で立地にも恵まれている。近隣には飲食店が多数あるため、昼食には困らないと感じた。フロアには湯沸かし器があり、暖かいお茶やコーヒーを飲むことができる。
女性トイレには手洗いの横に荷物を入れるボックスが設置されており、歯磨き等を置いておくことができる。
若手社員にはiPadが貸与されていた。iPadで図面を確認することができるので、印刷等を少なくすることができた。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人からの情報を勝手に取っておいて閲覧できる期限には正義を設けるとはどう
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業展望:銀行がメイン顧客ということで、仕事がなくならないため安定していると面接
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:人により差があるが、月に2回は土日休み可能と、思う。毎週休ん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人からの情報は詳しく聞いておいて閲覧できる期限を
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金制度ありオフィス環境:駅から比較的近く、3路線
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職で年俸を決めている様子、ボーナスで調整評価制度:年功序列と、途中入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:特に目立った補助はなし。オフィス環境:浅草橋、馬喰町など近接駅が複数あ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社時にはマナー研修や仕事に必要な知識を身につけるための研修
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:人からの情報は詳しく聞いておいて閲覧できる期限を半年からチェー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:三井住友銀行のグループ会社のため安定して仕事はある。一般的な企業への
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:6年程度で、社長が変わるため、その都度、変わると思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:銀行から出向してくる人は早々と役職に就けて事務所内勤務であっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:会社主催の無駄なイベントが多かった。残業と休日の電話で休め
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:現場管理とはあるが、打ち合わせ資料の作成や見積書作成などが、多
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金がでる。働きがい:やりがいを感じれるが、別れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:銀行から出向してくる人は役職がつき優遇される。現場で苦労している人は休
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
多様な働き方支援:コロナ初期はリモートワークを行うことができたが、少し状況が落ち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項と実際の内容が違う。土日祝休みなどなく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格に応じて手当
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