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大阪ガスセキュリティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円250~700万円41

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数41

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢42.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
437万円
(平均年齢42.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
463万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円500万円7
30~34歳406万円450万円7
40~44歳457万円540万円8
50~54歳499万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大阪ガスセキュリティサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティサービス部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与面は適正です。
昇給は基本的にないものと思った方が良い。。。。。
各種手当はそこそこ充実しておりそれにより給与の底上げとなっている。

評価制度:
良くも悪くも命令以上のことをしてはいけない風潮があるため実力等を出す機会がない。そのため昇進という概念も基本的に存在しない状態。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大阪ガスグループの規定による給与制度が採用されているため、かなり細かい
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めに設定。それでも改善されてきている。入社時よりはよい。他社
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は年2回、冬は固定で夏は業績評価により支給額が決まる。最近評価制度が変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:指定の月数について支給される。自身が設定した目標達成率や行動のプロセスにつ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給料は確実に振り込まれるぐらいしかいいところがない評価制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
昇給・昇進スピード:比較的ゆっくりした感じはあるが人事制度が変わり能力のある人材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:給与制度については年功序列感が少なくなってきているが、ステッ
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回答者: 男性/ 監査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ 監査役

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 82万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手厚い福利厚生があり、給与制度は基本的に年功序列になっている。会社は優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は確実に支給される。業績連動型と言いつつも安定して支給されるのは良い点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はほぼ上がらない。長く勤務することで徐々に上がっていくという年功序
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は遅いです。正社員には2パターンあり、プロフェッショナルコースで入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:時代に即して柔軟に対応する良さがあるが相対的に資格が上がらなければ給与
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回答者: 男性/ ガス法令点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:有名な大企業のグループ会社のひとつですが、収入面では別物と考えてくださ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給はありません。社員をランク付けしており、ランクが上がれば数万単
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とてもいい人事評価もしっかりみてくれる。人種などによる差別などもなく、
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:契約社員だったため賞与は無し。社員の方の賞与の支給制度、および、どのくらい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:1年間の使用期間後に問題なければ正社員へ登用。評価制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 270万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。業務は多く、覚えることも多いの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:警備現場では、他の職種と違って実績が目に見えないので評価は上司や周りの
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回答者: 男性/ 住宅設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんど無いに等しい。賞与に関しては給与の1か月分×2(年)が平
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 29万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は中途入社には年2.0しかありません。手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。昇給もないです。無理矢理、残業をしてる人も多数いますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬に各1ヶ月分が支給されます。他社との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の他社勤務の方と比べると非常に少ないです。私自身も30代後半から
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 29万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給がないので、ずっと働いていくモチベーションをもつことができない。入
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回答者: 男性/ SQ部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 29万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:とにかく安い。昇給はないと思っていい。住宅手当や、その他手当はほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に人事制度は変わったが、制度が若干複雑化してるのと、理解してる管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも普通。ただ、休みの取りやすさや、休日日数から考えると時給換
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い。残業でどれだけ増やすかによるが、働き方改革の推進により、残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月平均の総支給30万程。基本給+時間外手当て+夜勤手当て+その他手当て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派手な給与体系ではないが、長く勤務していけば安定してじわじわ上がってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の警備会社の水準と比べてみても多くもらっている方だと感じます。入社後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級・年齢等によって違ってくるが業界の水準から比べてみても多い方である
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+時間外+夜勤手当て+その他手当てだいたい総支給で毎月平均約30
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大阪ガスセキュリティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金を含む各種補助については大手のグループ会社であり非常に充実してい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:フレックス制度あり。仕事はある程度自分のペースで進められるので、自分次
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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