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学校法人大阪産業大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他社(他学校)と比べると悪くはないが、手当で額面の給与を上げている
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:普通。評価制度:年功序列。頑張っても給料は
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 --万円 --万円 --万円
年収 423万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な市役所や役場に準じた内容だと思う。評価制度:年功序列、経験年数
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学校法人大阪産業大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅手当:有通勤手当:有退職金:有オフィス環境:立地:最寄り駅より徒歩
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金の話は特にありませんでした。近所のアパートに住んでいました。オフ
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3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年間の研究費が出ること。また、勤務年数に応じて支給額も上がる... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には通常の国立大学と同等。評価制度:基本的には通常の国... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育
3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。実家からなら充分だ... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全に俸給表通りなので、良くも悪くも安定している。評価制度:... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:先輩で入院して長期間仕事を休んでいた人は相当給料を下げられて... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:報酬評価制度:STEPという年次で報酬が上がるが10年経つと... 続きを見る
3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:基本給にどのくらいの数字をかけるかを半期ごとに算定して、全職... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋4丁目23-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:労働対価として得られる給料としてはかなり高いとは思います。1... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なので、昇給などはない。賞与はなし。評価制度:契約社... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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