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日産大阪販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~819万円68

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~819万円
回答者数68

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
443万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円460万円18
30~34歳511万円800万円14
35~39歳514万円700万円9
40~44歳471万円550万円7
45~49歳535万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日産大阪販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与、賞与は給与は問題ないと思います。賞与も実力次第では貰えます。営業は個人的プレイなので売れば売るほど自分の給与に繁栄されますので自分の頑張りますしだいです。

評価制度:
少し前迄は年功序列ではありましたが今は実力主義に代わり、若手でも頑張れば頑張る程上に上がっていけます。さらに会社の為に、動きクルマを売る以外にも目立てば上に評価されて昇進出来ます。
やる気のある人間こそは上に上がっていけます。若くて店長にもなれます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は営業手当があり、賞与は大体4ヶ月分プラス業績賞与が年度によっては
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
819万円 51万円 0万円 200万円
年収 819万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:組合員はJ1〜J5までありJ2へは年数で上がるが以降は職種により内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、管理職手当、役職手当、営業手当、サービスは取得資格によって
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
819万円 51万円 0万円 200万円
年収 819万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:店長職の賞与は半期の業績KPI15項目くらいの評価内容で店舗の成績が明確化
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自動車整備士の給料としては平均以上だと思います。ボーナスは年4ヶ月ちょ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職については新車販売の実積、サービス収益、保険収益などについて、評
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給、昇格は年一回 個人の業績に応じて考慮されます。 賞与は年2回 こ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨木店/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 7万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年度評価でコンピテンシー評価(役割)でされ賞与はKPI(業績)で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:営業手当、通勤手当は出るが、家族手当や住宅手当などは無い。評価制度:営
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事内容の割に給料は良くないです。評価制度:昇給するにも経験年数の縛り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3ヶ月毎に販売ノルマがあり、目標に到達しないとインセンティブが約半分に
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 96万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:実力主義なため年齢が若くても頑張れば増えていく評価制度:上司によって評
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:整備士は資格重視主義の会社仕事ができなくても資格さえ頑張れば出世できる
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
819万円 51万円 0万円 200万円
年収 819万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は各店長が店舗全員の評価を行い、次に人事部で店舗間の調整を行
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回答者: 男性/ 販売CA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブが売れた車の粗利の2%しかないので値引きしてあげるとほぼ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大手企業に比べると手当はかなり少ない方だと思う。ただ、昔から働いている
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給制度は変わったので大学4年卒なら早めの昇格はできます。評価制度:各
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:車が売れればインセンティブが入る。新規保険を取ればインセンティブが入る
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当はあるが微々たるものボーナスはそれなりに出る評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで給与が変わります。ただ全体的に給与は安く感じます。評価
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 18万円 4万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス側の話にはなりますが、同期でも多少の評価の違いで給料の違いはあ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。賞与は夏と冬の年2回です。自動車検査員に選任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価だけでなく店の売り上げ目標や店の評価が大きく関わってきます。サ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事制度はしっかりと有ります。定期的に上司と面談が有り、話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売手当が大きい給与体制が変わってから年収減った人が大半今後また少し体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料がいいのは(成績の良い)営業のみ。サービス課(現場)・経理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電気自動車を売らないと給料下がるシステムに変わった。保険のマージンも何
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はよくなっているとのことだが自分がいたときは残業時間は80時間を超え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎてインセンティブが取れなかった時の手取りが低すぎる。年す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:成果主義 3か月の登録台数を達成しないとインセンティブが減額される評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:丸6年働いているが、給与は月残業10時間ほどついて手取り16万程度しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は当時の中ではかなり多い方だったと思います。同年代の中でも自慢でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もう少し貰えるとありがたい評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:販売実績次第で昇格も早いと思います。営業会社なので、超
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日産大阪販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますので安心です。退職金は貰えますが、すずめの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金については財形貯蓄型年金401kになります。オフィス環境:配属す
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