回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
正社員であれば住宅手当が最大5万円ほど支給されます。賞与は2ヶ月分が年2回、業績に応じて前後します。
評価制度:
プロパーであれば年功序列の色がかなり強いです。また、親会社から出向で来ている人たちが役員や管理職につくことが往々にしてあるので、上のポストが空かないとなかなか出世は難しいなかなと感じます。ただ、若手でも実力のある人は早いうちから出世しているケースもあり、プロパーでも頑張っている人はたくさんいます。
正社員であれば住宅手当が最大5万円ほど支給されます。賞与は2ヶ月分が年2回、業績に応じて前後します。
評価制度:
プロパーであれば年功序列の色がかなり強いです。また、親会社から出向で来ている人たちが役員や管理職につくことが往々にしてあるので、上のポストが空かないとなかなか出世は難しいなかなと感じます。ただ、若手でも実力のある人は早いうちから出世しているケースもあり、プロパーでも頑張っている人はたくさんいます。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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