同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターと言っても、証券会社のため難しい質問にも答えな...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1ミッドランドスクエア 12F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が毎日あった。朝も早く出社するので体調壊す先輩もいた。け...
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3.1
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客第一で提案できると思って入社したが、顧客のためにならない...
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2.9
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りの証券会社である。年々業務効率が悪くなる。...
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3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だと思って入るとギャップがすごいかもしれません。電話対...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一級
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップこそ少ないですがやはり大和証券だからと言って甘いとこ...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 機能性材料技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能性材料技術3グループ
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと最先端な技術開発をしているかと思っていたが、あまり驚く...
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3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通りの会社だった。現在も在職している同期...
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2.8
東京都中央区日本橋茅場町1丁目5-8東京証券会館 5F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ アドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し世間から受け入れられる仕事だと思っていたが全くそんな...
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株式会社だいこう証券ビジネスのカテゴリ別口コミ(155件)
株式会社だいこう証券ビジネスの回答者別口コミ(26人)
- 財務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月27日
- 社内se 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月10日
- バックオフィス業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月26日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社だいこう証券ビジネスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
月曜日が一番忙しくなるのですがその時と週真ん中あたりの暇さのギャップが激しいです。
暇疲れ、といいますかやるべきことが終わったあとに都度声掛けて社員に方って置かれて後回しにされてというかんじです。やることが思ったよりも無さすぎでびっくりしています。
研修もちゃんとした研修というものがある訳でもないので忙しい中で時間が取れないという理由で誤魔化されてはいざやって見ると注意されまくるので慣れるまではストレスになるかとは思います。そういったマニュアルなどちゃんとあればいいのになと思います。
社内独自のルールや暗黙のルールが苦手な人はやめた方がいいお思います。